2019年5月二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》習(xí)題(2)

11. 實(shí)際工資的計(jì)算公式是()。

A. 貨幣工資÷價(jià)格

B. 貨幣工資÷價(jià)格指數(shù)

C. 貨幣工資×價(jià)格

D. 貨幣工資×價(jià)格指數(shù)

【答案】B

12. 勞動(dòng)法的最主要表現(xiàn)形式是()。

A. 勞動(dòng)規(guī)章

B. 勞動(dòng)法律

C. 國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)

D. 地方性勞動(dòng)法規(guī)

【答案】B

13. 完全勞動(dòng)行為能力人是指身體健康，有完全行為自由()。

A. 16～18歲的勞動(dòng)者

B. 16歲以上的勞動(dòng)者

C. 18歲以上的勞動(dòng)者

D. 18歲以上的男性勞動(dòng)者

【答案】D

14. 企業(yè)管理資源狀況分析的內(nèi)容不包括()。

A. 企業(yè)文化

B. 品牌知名度

C. 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D. 組織管理水平

【答案】B

15. ()是指員工對(duì)工作所抱有的一般性的滿(mǎn)足與否的態(tài)度。

A. 薪酬滿(mǎn)意度

B. 工作績(jī)效

C. 工作滿(mǎn)意度

D. 工作成就

【答案】C

16. 以下不屬于勞動(dòng)保障法的是()。

A. 促進(jìn)就業(yè)法

B. 社會(huì)保險(xiǎn)法

C. 工作時(shí)間法

D. 勞動(dòng)福利法

【答案】C

17. ()不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論的研究?jī)?nèi)容。[2016年5月、2014年11月二級(jí)真題]

A. 管理行為規(guī)范

B. 組織的權(quán)、責(zé)結(jié)構(gòu)

C. 組織信息控制

D. 部門(mén)劃分的形式和結(jié)構(gòu)

【答案】C

18. 以下關(guān)于組織設(shè)計(jì)理論的表述，不正確的是()。[2015年11月二級(jí)真題]

A. 組織設(shè)計(jì)理論有動(dòng)態(tài)與靜態(tài)之分

B. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是企業(yè)管理的基本前提

C. 邏輯上組織理論應(yīng)該包括組織設(shè)計(jì)理論

D. 組織設(shè)計(jì)理論又被稱(chēng)為廣義的組織理論

【答案】D

19. ()是組織設(shè)計(jì)的最基本原則。[2014年5月、2013年5月二級(jí)真題]

A. 專(zhuān)業(yè)分工與協(xié)作原則

B. 任務(wù)與目標(biāo)原則

C. 有效管理幅度原則

D. 集權(quán)與分權(quán)原則

【答案】B

20. 企業(yè)為了貫徹專(zhuān)業(yè)分工與協(xié)作的原則，可以采取的措施不包括()。[2013年5月二級(jí)真題]

A. 實(shí)行系統(tǒng)管理

B. 鼓勵(lì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織

C. 創(chuàng)造協(xié)調(diào)環(huán)境

D. 設(shè)立一些必要的委員會(huì)

【答案】B