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2021年二級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)初期備考習(xí)題(10)

更新時(shí)間:2021-01-25 11:12:26 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽13收藏5

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摘要 備考2021年二級(jí)人力資源管理師考試是離不開(kāi)做題的!2021年二級(jí)人力資源管理師考試?yán)碚撝R(shí)如何備考。為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2021年二級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)初期備考習(xí)題(10),更多二級(jí)人力資源管理師考試資料信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

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一、單項(xiàng)選擇題

1人力資源創(chuàng)新能力運(yùn)營(yíng)體系不含( )。

A.創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)體系

B.創(chuàng)新能力開(kāi)發(fā)體系

C.創(chuàng)新能力激勵(lì)體系

D.創(chuàng)新能力配置體系

參考答案:A

2( )實(shí)質(zhì)上是人力資本的一個(gè)重要部分。

A.知識(shí)資本

B.技能資本

C.創(chuàng)新資本

D.人力資源創(chuàng)新能力

參考答案:D

3根據(jù)人力資本的“異能性”,我們可以劃分出三種典型的人力資本類(lèi)型,不屬于典型的人力資本類(lèi)型的是( )。

A.一般型人力資本

B.特殊型人力資本

C.專(zhuān)業(yè)型人力資本

D.創(chuàng)新型人力資本

參考答案:B

4在舒爾茨看來(lái),人力資本不包括( )。

A.知識(shí)

B.技能

C.體力

D.差異

參考答案:D

5作為( )的人,有思想、情感和理智,是生產(chǎn)力諸因素中最積極、最活躍的因素。

A.巨大潛能

B.勞動(dòng)力

C.勞動(dòng)主體

D.勞動(dòng)能力

參考答案:C

6作為勞動(dòng)主體的人,有思想、情感和理智,是生產(chǎn)力諸因素中最積極、( )的因素。

A.最活躍

B.積極上進(jìn)

C.能力發(fā)揮

D.動(dòng)力源泉

參考答案:A

7促進(jìn)( )是人力資源開(kāi)發(fā)的最高目標(biāo)。

A.人的發(fā)展

B.社會(huì)的發(fā)展

C.企業(yè)的發(fā)展

D.組織的發(fā)展

參考答案:A

8( )體現(xiàn)了人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)的整體性。

A.目標(biāo)制定的整體性

B.目標(biāo)實(shí)行的整體性

C.目標(biāo)規(guī)劃的整體性

D.目標(biāo)設(shè)計(jì)的整體性

參考答案:A

9( )不屬于人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)的特性。

A.多元性

B.層次性

C.整體性

D.針對(duì)性

參考答案:D

10( )是人力資源規(guī)劃、人員招聘、員工薪酬等日常人事管理活動(dòng)的重要前提和工具。

A.崗位調(diào)查

B.崗位評(píng)價(jià)

C.崗位分析

D.崗位分類(lèi)分級(jí)

參考答案:C

二、多項(xiàng)選擇題

1()屬于現(xiàn)代人力資源管理的原則。

A.完整全面地看待人的因素

B.因人而異

C.員工與企業(yè)共命運(yùn)

D.因人設(shè)崗

E.公正平等地對(duì)待人

參考答案:ABCE

2()屬于員工的基本特征。

A.生理性行為與生理性需要

B.社會(huì)性行為與社會(huì)性需要

C.道德性行為與道德性需要

D.自我保護(hù)的行為以及需要

E.心理性行為與心理性需要

參考答案:ABCE

3()屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測(cè)量技術(shù)。

A.工作崗位研究

B.KPI技術(shù)

C.關(guān)鍵事件訪談

D.BSC技術(shù)

E.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

參考答案:AE

4現(xiàn)代人力資源管理就是一個(gè)人力資源()的過(guò)程。

A.獲取和整合

B.輸入與輸出

C.保持和激勵(lì)

D.控制與調(diào)整

E.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

參考答案:ACDE

5現(xiàn)代人力資源管理的工作內(nèi)容和主要任務(wù)是()。

A.求才

B.用才

C.育才

D.激才

E.愛(ài)才

參考答案:ABCD

6()屬于傳統(tǒng)人事管理的內(nèi)容。

A.發(fā)放薪酬

B.發(fā)布招聘通知

C.管理人事檔案

D.制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

E.規(guī)劃員工職業(yè)生涯

參考答案:ABCD

7關(guān)于人員素質(zhì)測(cè)評(píng)說(shuō)法正確的是( )。

A.采用定性和定量相結(jié)合的科學(xué)方法

B.對(duì)各類(lèi)人員的德、智、體等進(jìn)行系統(tǒng)的測(cè)量與評(píng)定的過(guò)程

C.它是人力資源管理專(zhuān)業(yè)的一門(mén)應(yīng)用性技術(shù)

D.它能全面地闡述對(duì)人員各種素質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的測(cè)量與評(píng)定的基本原理、基本程序和基本方法

E.它是對(duì)員工素質(zhì)進(jìn)行科學(xué)的評(píng)定

參考答案:ABCD

8( )屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測(cè)量技術(shù)。

A.工作崗位研究

B.KPI技術(shù)

C.關(guān)鍵事件訪談

D.BSC技術(shù)

E.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

參考答案:AE

9績(jī)效管理是顯示和監(jiān)測(cè)( )的重要手段。

A.公司領(lǐng)導(dǎo)方式

B.工作方法、工時(shí)制度

C.勞動(dòng)環(huán)境

D.生產(chǎn)條件

E.設(shè)備配置狀況

參考答案:ABCDE

10績(jī)效管理是一個(gè)完整的過(guò)程,基本環(huán)節(jié)包括()。

A.績(jī)效計(jì)劃

B.績(jī)效監(jiān)測(cè)

C.績(jī)效溝通

D.績(jī)效考評(píng)

E.績(jī)效診斷

參考答案:ABCDE

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