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2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題一

更新時間:2021-10-27 08:50:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏2

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摘要 備考2021年二級人力資源管理師考試少不了題海戰(zhàn)術!2021年二級人力資源管理師考試理論知識如何備考。為了考生更好的復習備考,小編特此整理了2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題一,更多人力資源師二級考試資料信息請關注環(huán)球網(wǎng)校。
2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題一

目前,多地區(qū)已安排2021年二級人力資源管理師考試正在陸續(xù)舉行,備考二級人力資源管理師考試理論知識需要做習題進行練習,本文整理2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題一,供各位考生參考學習。另外,為了通知各位考生參加二級人力資源管理師考試時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設了 免費預約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~

2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習題匯總

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1.勞動經(jīng)濟學提到。勞動資源的稀缺性具有的屬性是()。

A.任何一個既定的量與無限性相比,總是不足的

B.勞動資源的稀缺性又具有絕對屬性

C.勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性

D.人所共知,生產(chǎn)賴以消費E.客觀上存在著制約滿足人類需要的力量

2.在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中,市場運作的主體是()。

A.企業(yè)B.供給者C.個人D.需求者E.政府

3.利潤最大的含義就是()。

A.“差額”是正值,則越大越好B.“差額”如果是負值,則越小越好

C.利潤最大化不過是效益最大化的變形D.利潤最大化不過是效用的變化

E.利潤最大化是貨幣收入的變化

4.主體的行為可以用最大化的觀點加以()。

A.研究B.分析C.預測D.執(zhí)行E.總結(jié)

5.勞動力市場上。()分別是勞動力的供給方和需求方。

A.居民戶B.企業(yè)C.勞動者D.公司E.政府

6.(),導致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟學產(chǎn)生的基礎。

A.勞動力市場配置的資源B.交換的商品是勞動力C.其他市場配置的資源D.交換的商品相比E.具有顯著的特殊性

7.勞動經(jīng)濟學的任務是()。A.理解并揭示勞動力供給B.勞動力的稀缺C.勞動力需求D.工資E.就業(yè)決定機制

8.勞動經(jīng)濟學主要有()的研究方法。

A.勞動力市場B.勞動科學C.勞動供給D.實證E.規(guī)范

9.實證研究方法具有()特點。

A.研究現(xiàn)象自身的運動規(guī)律及內(nèi)在邏輯B.研究現(xiàn)象自身的活動規(guī)律及內(nèi)在邏輯C.研究現(xiàn)象自身認識客觀的規(guī)律D.可根據(jù)經(jīng)驗和事實進行檢驗E.對經(jīng)濟現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性

10.實證研究方法的步驟是()。

A.確定所要研究的對象C.提出理論假說E.驗證B.設定假設條件D.提出理論設想

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