2021下半年二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題九

目前，多地區(qū)已安排2021年二級(jí)人力資源管理師考試正在陸續(xù)舉行，備考二級(jí)人力資源管理師考試?yán)碚撝R(shí)需要做習(xí)題進(jìn)行練習(xí)，本文整理2021下半年二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題九，供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外，為了通知各位考生參加二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，以便于您收到免費(fèi)的短信提醒，不想忘記，就快來免費(fèi)申請(qǐng)吧~

【2021下半年二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題匯總】

點(diǎn)擊此處免費(fèi)下載完整試題和答案

1、資源的有限性稱為資源的( )

A、稀缺性

B、緊迫性

C、節(jié)約性

D、需要性

2、下列不屬于人力資源組織開發(fā)方法的是( )

A、格雷納模式

B、法國模式

C、萊維特模式

D、利溫模式

3、企業(yè)依法制定的要求員工在勞動(dòng)過程中必須遵守的各種行為規(guī)范，稱為( )

A、崗位規(guī)范

B、崗位培訓(xùn)規(guī)范

C、崗位員工規(guī)范

D、崗位勞動(dòng)規(guī)則

4、下列關(guān)于管理者訓(xùn)練法的表述正確的是( )

A、其優(yōu)點(diǎn)是不影響工作

B、是一種信息雙向性交流的培訓(xùn)方式

C、是產(chǎn)業(yè)界最為普及的管理人員培訓(xùn)法

D、學(xué)習(xí)者自主性強(qiáng)

5、勞動(dòng)定額包括定額的制定、( )、統(tǒng)計(jì)分析和修訂四個(gè)重要環(huán)節(jié)。

A、周密部署

B、貫徹執(zhí)行

C、強(qiáng)化落實(shí)

D、統(tǒng)籌兼顧

由于篇幅原因，完整版2021下半年二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題九，大家可以點(diǎn)擊此處免費(fèi)下載!

為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了備考免費(fèi)考前模擬，二級(jí)人力資源管理師考前模擬卷，在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。

【延伸閱讀：在備考二級(jí)人力資源管理師考試中，好的備考方案必不可少喲，來看看二級(jí)人力資源師零基礎(chǔ)備考方案】

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2021下半年二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》考前習(xí)題九。小編會(huì)把2021年二級(jí)人力資源管理師備考試題整理為PDF文檔，點(diǎn)擊下方按鈕就能免費(fèi)下載！