2022年人力資源管理師二級備考中如何刷題

對于新考生并且零基礎的企業(yè)人力資源管理師考生來說，2022年人力資源管理師二級備考中如何刷題，針對這些疑問，跟隨環(huán)球網(wǎng)校小編來看看吧。

2022年人力資源管理師二級備考中如何刷題

很多考生都會有這樣的感受：在人力資源管理師二級備考中會刷題，但是最怕多選題，容易混亂……總之一做題就緊張，大腦一片空白……

第一、多選題其實比單選題更容易得分。

沒必要害怕多選題。多選題是ABCDE五個選項，每道題滿分是2分，正確的答案最少有兩個選項最多有四個選項，也就是說多選題不存在全選。而且只要你選對一個選項就可以得0.5分。那么，每道題五個選項中至少有兩選項是正確的，得分的幾率是40%;而單選題是ABCD四個選項，只有一個選項是正確的，得分幾率是25%;做過選擇題的學員一定有這樣的感受，那就是每個選項看上去說法都對，這樣一來更顯得單選的難度要比多選大。所以我們在教學輔導中訓練大家做單選題的精力和量要比多選題多30%;而且要求大家單選題必須達到95%的得分率，多選題要達到60%的得分率。

第二、聽完課立刻做題的效果并不是最好的。

聽完課馬上進行測試，這樣的做法沒毛病，但并不是效果最好的，最好的效果是聽完課一周左右進行正式的測試。這里借鑒了《刻意練習》一書中安德斯·艾利克森的觀點，經(jīng)過多年驗證效果值得肯定。原因在于，聽完課馬上練習，大腦處于習慣性思維狀態(tài)，如果一周后進行測試練習，那么大腦更容易被激活形成主動的系統(tǒng)思維狀態(tài)，而考試中需要的考生進行主動的系統(tǒng)思維。

第三、其實很多人力資源管理師的考試內容看起來很簡單，但是在做選擇題的時候，如果對內容記憶不精準，就會選錯。相信大家都有過舌尖效應，就是指明知道這個題的答案，但就是想不起來。記憶有再現(xiàn)、再認，選擇題屬于再認，也就是看見能選對就行，不一定會寫出來。這就是對內容準確性的判斷，其實最有效的方式有兩種：一是刷題，詳細了解細節(jié)內容，二是識記，熟悉教材內容，特別是原則、定義等。要想取得理想的成績，就必須在廣泛涉獵知識點的同時，更要注重對知識點的理解。

第四、二級人力資源管理師備考刷題刷到一定程度：如果在做題的時候，知道考什么，但就是記不住，每次都做錯，這個時候就先不要做題了，效率不高。刷題，不僅能夠讓自己了解所學知識點在考試中的呈現(xiàn)方式，還能讓自己及時查漏補缺，增強記憶。另外，每套題的知識點都差不多，會的你會，不會的你還是不會。所以，環(huán)球網(wǎng)校小編建議把常出現(xiàn)、但自己常做錯的知識點歸納起來，進行重點記憶。

第五、 常做錯的知識點解決的差不多了，同學們就可以繼續(xù)刷題，但是這個時候做錯的題，同學們必須好好分析，錯誤的原因：是粗心，還是沒掌握，還是易混淆知識點?找到原因，逐個拿下這個障礙。這樣的學習方法準有效，不信，你可以試試看!

第六、刷題，需要刷多少套?

如果你只是做了三五套題，那么作用不會很大，因為這樣很難培養(yǎng)出你的“題感”。我要求初級考生針對歷年真題至少做5套，而模擬題應該做10套;中級考生歷年真題至少做5套，而模擬題應該做15套。如果你實在做不到，也得做一半的量。

為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級人力資源管理師免費備考指導，在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起。

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