山東省2009年威海市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于2009年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人辦發(fā)[2009]6號(hào))精神，2009年全市各級(jí)機(jī)關(guān)和部分駐威省垂直管理部門公開招考公務(wù)員,部分參照公務(wù)員法管理單位公開招考工勤以外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;報(bào)考市公安局、市林業(yè)局(森林公安局)人民警察和檢察院系統(tǒng)法警職位的，要求身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤;體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%。

　　(五)報(bào)考市公安局、市林業(yè)局(森林公安局)人民警察和檢察院系統(tǒng)法警職位的，年齡在18周歲至30周歲之間(1978年2月18日至1991年2月18日期間出生);報(bào)考法院系統(tǒng)審判執(zhí)行職位和檢察院系統(tǒng)檢察官職位的，年齡在23周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1986年2月18日期間出生);其他人員年齡在18周歲至35

　　周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生);

　　(六)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2009年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生);

　　(七)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005-2008年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省縣級(jí)(含)以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上的縣級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名。全市公務(wù)員招考報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2009年2月18日—22日;

　　查詢時(shí)間：2009年2月19日—23日;

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2009年2月19日-23日。

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.whrsks.gov.cn(威海人事考試信息網(wǎng))。

　　具體辦法：(1)報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。(2)各級(jí)組織、人事部門根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。(3)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。按省的規(guī)定，考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》和《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》(兩表合為一張，參加面試時(shí)使用)，并于2009年3月10日- 14日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　可以享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員可由本人或委托他人在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，攜帶有關(guān)證明材料到威海市人事考試中心(市政府6號(hào)樓三樓)辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考市公安局和市林業(yè)局(森林公安局)公安專業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例。

　　(二)資格審查。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿考錄工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定后，需向組織、人事部門提交下載打印的《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》、1

　　寸近期免冠照片2張(與報(bào)名時(shí)上傳照片同底版)及本人其他相關(guān)材料。其他相關(guān)材料包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)職業(yè)資格證書、筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿等材料原件及復(fù)印件，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對(duì)開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)組織人事部門同意，可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)職業(yè)資格證書、筆試準(zhǔn)考證、身份證等材料原件及復(fù)印件。報(bào)考市公安局、市森林公安局人民警察和檢察院系統(tǒng)法警職位的，面試資格審查時(shí)需按要求進(jìn)行身體初檢。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向組織人事部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　由山東省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2007年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2007年)，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分，其中報(bào)考鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加8分。上述人員網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)后至2月28日前，攜帶有關(guān)證件到威海市人事局錄用流動(dòng)科(青島北路28號(hào)衛(wèi)生大廈806室)辦理確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、縣級(jí)以上組織人事部門出具的考核材料和服務(wù)單位出具的同意報(bào)考介紹信，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件人員，經(jīng)市組織人事部門審核確認(rèn)并在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，年限按足年足月累計(jì)，以2009年7月31日為截止日期。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。報(bào)考市公安局和市林業(yè)局(森林公安局)人民警察的，筆試需加試公安專業(yè)科目考試。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為2009年3月14日、3月15日兩天：

　　3月14日下午 14:00-15:30 公安基礎(chǔ)知識(shí)

　　3月15日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　3月15日下午 14:00-16:30 申論

　　考試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。筆試結(jié)束后，報(bào)考市公安局和市林業(yè)局(森林公安局)人民警察的按申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例，報(bào)考鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占70%和30%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)，筆試成績(jī)予以公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人(不含)以下的，按1：3的比例;10—13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人;14人(含)以上的，按1：2的比例。筆試成績(jī)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃;筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公示。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間為4月24日-25日，面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，采用百分制計(jì)分。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的面試試題，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)命制。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員宣布。

　　按省的規(guī)定，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考察范圍人員的最低考試總成績(jī)。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單予以公布。

　　(三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　報(bào)考市公安局和市林業(yè)局(森林公安局)人民警察的，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。

　　測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800 米長(zhǎng)跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應(yīng)試人員體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分(含)。40分以下的，取消錄用資格。如進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員體能素質(zhì)測(cè)評(píng)均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計(jì)劃取消。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入考核政審、體檢范圍。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員名單，面向社會(huì)公示。

　　四、體檢和考察政審

　　進(jìn)入體檢考察政審范圍人員確定后，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如同招考部門同一錄用職位中末位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。如經(jīng)體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考察范圍的人員體檢、考察。對(duì)體檢、考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市組織、人事部門審核同意，可從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

　　市公安局和市林業(yè)局(森林公安局)招考人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。其他機(jī)關(guān)公務(wù)員體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取或取消錄取。

　　考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。市公安局和市林業(yè)局(森林公安局)招考人民警察考核政審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容和要求、考核政審的辦法，執(zhí)行公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》規(guī)定。

　　五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，由市組織人事部門進(jìn)行7天公示，公示期滿無(wú)異議的，由用人單位提出錄用意見(jiàn)，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，報(bào)市組織、人事部門審批。對(duì)反映問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，市組織人事部門頒發(fā)《公務(wù)員錄取通知書》，辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

　　新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的，按中組部、人力資源和社會(huì)保障部《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》予以任職，確定工資，錄用的人民警察評(píng)授警銜;不合格的，取消錄用資格。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

　　被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　六、其他

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

　　附：2009年威海市考試錄用公務(wù)員計(jì)劃

　　咨詢電話：

　　中共威海市委組織部 0631-5208700;

　　威海市人事局0631-5303726;

　　威海市公安局0631-5192165;

　　威海經(jīng)區(qū)人事勞動(dòng)局0631-5980037

　　威海工業(yè)新區(qū)人力資源局0631-5581881

　　榮成市人事局0631-7561262;

　　文登市人事局0631-8452057;

　　乳山市人事局0631-6654170;

　　環(huán)翠區(qū)人事局0631-5223594;

　　威海工商系統(tǒng)：0631-5237170;

　　威海質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)：0631-5222927。

　　中共威海市委組織部

　　威 海 市 人 事

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