山東省2009年聊城市招考330名公務員簡章

　　根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定(試行)》，按照山東省委組織部、山東省人事廳魯人辦發(fā)[2009]6號文件要求，經(jīng)市委、市政府同意，2009年度全市各級機關、代省垂直管理(駐聊)部門面向社會公開招考330名公務員(含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員30名，下同)，現(xiàn)將有關事項規(guī)定如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

　　4、大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2009年應屆?？飘厴I(yè)生)。

　　5、身體健康，符合公務員錄用體檢標準;

　　報考公安機關和縣級檢察機關司法警察職位的，要求體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足;裸眼視力均在4.8(舊標準0.6)以上，或裸眼視力均在　　4.6(舊標準0.4)以上且矯正視力均在5.0(舊標準1.0)以上;男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤;女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤;體重均不超過標準體重25%。

　　6、年齡在18周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生);報考各級公安機關和縣級檢察機關司法警察職位的年齡不超過30周歲(1978年2月18日后出生)，報考市、縣法院審判執(zhí)行業(yè)務部門工作人員職位的需年滿23周歲(1986年2月18日前出生)。

　　7、錄用主管機關批準的報考職位所需其他資格條件。

　　報考省垂直管理部門的，除符合以上條件外，還必須具備山東省人事廳和有關單位規(guī)定的其它所需資格條件。

　　報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005-2008年各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在我省縣級以下機關工作五年(含試用期)以上的縣級以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

　　從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1976年2月18日以后出生)，2007年以前選調(diào)到基層工作(不含2007年)、在現(xiàn)單位工作時間滿一年，身體健康。

　　二、報名

　　報名工作采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。

　　報名時間：2009年2月18日-22日。

　　查詢時間：2009年2月19日-23日。

　　(1)個人報名：報考人員登陸聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人1寸免冠正面照片。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)單位初審：用人單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由;對報考材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。如果用人部門在2個工作日內(nèi)(不含報名當天)，未對報考人員信息進行處理，則視為初審通過。

　　(3)網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2009年2月19日-2月23日登錄聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《聊城市錄用公務員報名登記表》、《報考聊城市公務員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2009年3月10日-3月14日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

　　對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。

　　報考市、縣公安機關的考生，報名資格網(wǎng)上初審后，于2月21日-2月22日攜帶有關資料到聊城人才大廈(東昌東路66號)二樓進行目測和資格初審，合格后進行網(wǎng)上繳費。

　　考務費收取標準為：每人每科40元。

　　擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員由本人或委托他人于2月21日-2月22日攜帶有關證明材料到聊城人才大廈(東昌東路66號)二樓辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

　　由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生，服務期滿2年(2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年)，考核合格，3年內(nèi)報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員報名時不實行網(wǎng)上繳費，2月21日-2月22日攜帶有關資料到聊城人才大廈(東昌東路66號)二樓辦理現(xiàn)場確認手續(xù)，確認后方可辦理交費手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市以上公務員主管部門審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關(含參照公務員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，年限按足年足月累計，以2009年7月31日為截止日期。

　　省、市機關從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，堅持個人志愿與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件的選調(diào)生由本人提出報名申請，縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名，直接填報省、市直單位的選調(diào)生錄用職位。

　　三、考試與資格審查

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗，全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。

　　報考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需加試公安專業(yè)科目《公安基礎知識》，公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。

　　筆試時間為2009年3月14日-3月15日。

　　3月14日

　　下午14∶00-15∶30公安基礎知識

　　3月15日

　　上午9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測驗

　　下午14∶00-16∶30申論

　　為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作需要，今年報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員申論試題單獨命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作特點，重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關人員相同。

　　筆試結(jié)束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%(報考公安機關的按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎知識占30%)的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

　　公務員主管部門根據(jù)招考人數(shù)和筆試成績確定筆試成績合格分數(shù)線，在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單按照《公務員錄用規(guī)定(試行)》的要求在聊城人事信息網(wǎng)(www.lcrs.gov.cn)、聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(wǎng)(www.lc-rc.com)上公示。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，應貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考聊城市公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，報公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　報考市、縣法院審判執(zhí)行業(yè)務部門工作人員和檢察院檢察業(yè)務部門工作人員職位的，資格審查時除攜帶報考公務員應提交的材料外，還應攜帶國家法律職業(yè)資格證書，尚未頒發(fā)證書的，應當提供司法局證明文件。

　　取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，報公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　報考檢察機關司法警察職位進入面試人員，面試前按要求需進行身體初檢。此項工作由市檢察院具體組織，具體時間、地點另行通知。因身體初檢不合格出現(xiàn)招考計劃與面試人數(shù)達不到1：3比例的，空缺的人數(shù)從該職位筆試合格人員中按高分到低分的順序依次遞補。身體初檢合格者方可取得面試資格，凡報考人員未按規(guī)定時間到指定地點進行身體初檢的，視為自動放棄報考。

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。

　　(三)面試

　　面試時間為2009年4月24日-27日。

　　上午8∶00-12∶00

　　下午14∶00-18∶00

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試試題為通用性試題，由省公務員主管部門統(tǒng)一命制。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員的面試試題單獨命制。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。

　　報考公安系統(tǒng)人民警察的，面試后需參加體能素質(zhì)測評。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進入體能素質(zhì)測評范圍的人員。體能測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。體能測評不計入報考人員總成績。體能測評的項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測評按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應考人員體能測評成績。體能測評成績達標分數(shù)為40分(含)。40分以下的取消錄取資格。如進入體能測評范圍的人員體能素質(zhì)測評均未達標，則該職位錄用計劃取消。

　　體能測評的要求和計分標準，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體能測評由市組織人事、公安部門在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。

　　體能測評成績在聊城人事信息網(wǎng)(www.lcrs.gov.cn)和聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(wǎng)(www.lc-rc.com)上公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進入體檢考察范圍的人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關進入體檢考察范圍人員的最低考試總成績

　　報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，由招考主管部門在聊城人事信息網(wǎng)(www.lcrs.gov.cn)、聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(wǎng)(www.lc-rc.com)上公示。

　　四、體檢與考察

　　進入體檢考察范圍人員確定后，由公務員主管部門會同用人單位，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。

　　(一)體檢

　　公務員考錄的體檢工作，按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》執(zhí)行。

　　體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。體檢費用由報考人員承擔。

　　報考公安機關和司法警察職位人員的體檢項目執(zhí)行人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規(guī)定。

　　(二)考察

　　公務員主管部門和用人部門要成立考察工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審?？疾煨〗M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　報考公安機關的考察政審工作人員組成、考察政審的內(nèi)容和要求、考察政審的辦法，執(zhí)行公安部《公安機關人民警察政審辦法》規(guī)定。

　　如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)公務員主管部門審核同意從本職位其他進入體檢考察范圍的人員中由高分到低分依次確定遞補對象。

　　五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報公務員主管部門審批,由審批機關頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關手續(xù)。

　　新錄用的公務員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對新錄用的公務員進行考察。試用期滿合格的，按中組部、人力資源社會保障部《新錄用公務員任職定級規(guī)定》予以任職;試用期不合格的，取消錄用，并報市公務員主管部門備案。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。

　　從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務;不合格的，仍回原單位工作。

　　被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　全市各級機關考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照《關于2009年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人辦發(fā)[2009]6號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、全市各級機關及省垂直管理(駐聊)部門招考計劃及招考職位

　　具體招考計劃及招考職位見附表

　　七、咨詢監(jiān)督電話

　　市委組織部咨詢電話：0635-8262201

　　市人事局咨詢電話：0635-8288568

　　市人事局考試中心咨詢電話：0635-2189976

　　市紀委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話：0635-8228309

　　八、其他

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　附件：2009招考簡章職位表.xls

　　中共聊城市委組織部

　　聊城市人事局

·2009年度國家公務員錄用考試面試公告匯總
·山東省09年各級機關考試錄用公務員報考指南
·山東省2009年公務員錄用考試七類人員不得報考
·國家公務員經(jīng)典面試試題及答題思路分析
·2009年公務員面試全程指導

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