四川省邛崍市09年上半年公開招聘事業(yè)人員簡章
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邛崍市人事和勞動社會保障局
2009年上半年面向社會公開招聘事業(yè)人員
簡 章
為合理配置人才資源，經市委、市政府同意并報成都市人事局審核備案，我市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員45名 (其中：成都市技師學院邛崍分院教師15名)。
一、招聘原則
根據國家人事部、省人事廳、成都市人事局關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，事業(yè)人員招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法進行。
二、范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);
(三)身體健康;
(四)大學?？萍耙陨蠈W歷;
(五)經市招聘主管機關批準，招聘單位和主管部門根據崗位需要確定的其他條件。
三、有下列情況之一者，不得報考
曾受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
四、招聘單位、招聘職數、職位及資格條件(詳見附件)
五、報名
(一)報名方式
1、網上報名：報考人員在報名期限內登陸成都人事考試網(網址：www.cdpta.com)進行注冊報名。
2、現場報名：沒有條件上網報名的，可到邛崍市人力資源市場(邛崍市臨邛鎮(zhèn)司馬大道168號邛崍市人事和勞動社會保障局內 聯系電話：028-88793300)通過網絡報名。
3、每位應聘人員限報一個職位(填報1個職位代碼)。
(二)報名時間：2009年4月1 日-2009年4 月10 日(現場通過網絡報名的，節(jié)假日除外)。
(三)報名程序：報名前應認真閱讀本簡章、報名注意事項等信息。
1、報名注冊。報考人員須先按網絡提示進行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片(照片為報考人員本人近期的免冠照片，文 件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法繳納筆試考務費)。報考人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
2、填報信息。報考人員須如實、準確填寫《2009年上半年邛崍市公開招聘事業(yè)人員報考信息表》的各項內容。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用的，取消報考者的報名、考試成績或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3、報名繳費。上傳照片成功的報考人員，請按網絡提示繳納筆試考務費。繳費截止時間：2009年4月12日。未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。打印《2009年上半年邛崍市公開招聘事業(yè)人員報考信息表》，供資格審查時使用。按照四川省財政廳、物價局〔2003〕237號文件規(guī)定的標準繳納筆試考務費每科50元，兩科共計100元。筆試合格進入面試的人員，在領取面試通知書時須另行繳納面試考務費80元。
4、打印準考證 。應聘人員報名成功(繳納了筆試考務費)后請于2009年4月20日至23日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
5、筆試政策性加分。根椐成人發(fā)〔2007〕16號文件規(guī)定，大學生志愿者應聘我市事業(yè)單位時，服務期滿且考核合格的，每工作1年，按比例折合后的筆試成績加2分。符合其它加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過8分。
申請加分的報考者務必于2009年4月21日17：00前，將服務所在地縣以上團委、政府人事行政部門出具的證明和考核材料原件送交至邛崍市人力資源市場報名處，經審查符合條件的按規(guī)定加分。逾期不再受理、責任自負。
六、開考比例
招聘職位數與報名人數之比原則上不低于1∶3方可開考。達不到上述比例的，在征得招聘單位和主管部門同意后,由市招聘主管機關適當降低比例或對招聘職位和報名人員進行調整。調整后仍達不到招聘職位與報名人數1：2比例或沒有調整對象的，相應調減該招聘職位的招聘人數或取消該招聘職位。招聘職位被調減、取消后，該職位的應聘人員可以根據本人所學專業(yè)自愿改報其他相同或相近職位。
七、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試，由市招聘主管機關統(tǒng)一組織。
(一)筆試
1、筆試時間：2009年4月25 日上午。
2、筆試地點：見《準考證》。
3、筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》。
4、筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證(不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件)。
5、筆試成績將于2009年4月30日后在招聘單位和報名地點張榜公布，考生也可登錄邛崍市人事和勞動社會保障局網站(www. qlrsld.gov.cn)查詢。
(二)資格審查
1、按照招聘職位與與面試人數1：3的比例確定進入資格審查人員，5月4至6日進入資格審查的考生攜帶報名時打印的《2009年上半年邛崍市公開招聘事業(yè)人員報考信息表》和需提交的資料原件及復印件到邛崍市人力資源市場，由市招聘主管機關和用人單位負責對應聘人員進行資格審查。
提交資料：1本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復印件、報名資格條件的相關證明(畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證等)原件及復印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。21寸免冠近照3張。3在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報考的證明。 4“志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“一村(社區(qū))一名大學生”志愿者(以下統(tǒng)稱“大學生志愿者”)須提供所在區(qū)(市)縣團委、政府人事行政部門出具的證明(內容包括確為志愿者、服務期滿、考核合格)和年度考核表。⑤2009年應屆畢業(yè)生,報名時須持學校開具的學歷證明。
2、按照招聘職位與與面試人數1：3的比例確定進入面試人員。面試人員名單于5月11日在招聘單位和報名地點張榜公布，考生也可登錄邛崍市人事和勞動社會保障局網站(www. qlrsld.gov.cn)查詢。
3、進入面試人員憑本人居民身份證和《筆試準考證》于5月12至14日每日上午9：00至17：00時到邛崍市人力資源市場領取面試準考證。逾期未領視為自動放棄。
(三)面試
1、面試時間：2009年5月16日。
2、面試地點：見《面試準考證》。
3、面試由市招聘主管機關組織。面試成績滿分為100分。
(四)考試成績計算
考試總成績折合總分為100分。其中筆試成績折合后占60分(《公共基礎知識》折合30分，《職業(yè)能力傾向測驗》折合30分);面試成績折合后占40分。
八、體檢及考核
市招聘主管機關依據招聘職位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績折合后從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單;體檢和考核不合格的依次遞補。
體檢、考核由市招聘主管機關和用人單位組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定?？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
九、聘用及報到
1、擬聘人員如系2009年應屆畢業(yè)生,招聘單位應與其簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，并規(guī)定報到期限，報到時應交驗畢業(yè)證、學位證等報名資格條件中要求的證件、證明材料原件。
2、擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續(xù)。擬聘人員如系非在職人員,由招聘單位和主管部門辦理相關手續(xù)。
3、擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
4、按照事業(yè)單位聘用相關規(guī)定，聘用人員原則上應在本市工作8年后，方可辦理人員調動手續(xù)。
5、試用期滿不合格的予以解聘。聘用期滿合格者，視職位需要可續(xù)簽聘用合同。
6、因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補。
十、待遇
招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，實行試用期制度和人事代理;工資福利待遇按單位性質及單位同類人員標準執(zhí)行。
十一、紀律和監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，邛崍市紀委、監(jiān)察局對整個招聘工作全程監(jiān)督。并歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：邛崍市紀委、監(jiān)察局駐市人事和勞動社會保障局紀檢組028-88798370)。
本簡章未盡事宜,由市人事和勞動社會保障局負責解釋。
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