湖北省恩施州人事局09年事業(yè)單位招聘人員公告
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根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和2009年事業(yè)單位增人計(jì)劃，經(jīng)研究，決定面向州內(nèi)外公開招聘事業(yè)單位工作人員474名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、具有報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能;
3、符合崗位的年齡要求;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合所報(bào)崗位要求的其他條件。
(二)報(bào)考中小學(xué)教師崗位的，必須具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。
(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
3、其他不符合報(bào)考條件的。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2009年5月13日―14日。報(bào)考演員、播音、節(jié)目主持、群眾文化崗位的人員于5月11日前參加用人單位組織目測(cè)，目測(cè)合格的再按統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考州直事業(yè)單位的在恩施州人才交流中心報(bào)名(地點(diǎn)：恩施市東風(fēng)大道236號(hào)，水映華庭3號(hào)樓2樓);報(bào)考本公告所列縣市事業(yè)單位的在各縣市人事局報(bào)名，也可在州人才交流中心報(bào)名。
(三)報(bào)名要求：
1、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證原件及近期免冠一寸照片3張。
2、報(bào)考中、小學(xué)教師崗位須帶教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供教師資格證的，可先報(bào)名，憑教師資格證參加面試。
3、2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，憑畢業(yè)證參加面試。
4、州內(nèi)在職人員報(bào)名須持所在單位同意報(bào)考的證明。
5、所報(bào)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供原工作單位或村委會(huì)、居委會(huì)及有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明。
6、除明確要求報(bào)考到具體崗位的，報(bào)考縣市中小學(xué)教師崗位的只報(bào)縣市學(xué)段及專業(yè)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的只報(bào)縣市和專業(yè)，待筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)?cè)偬顖?bào)具體單位。
7、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員、西部志愿者報(bào)名，應(yīng)提供相關(guān)部門出具的證明，可報(bào)考所學(xué)專業(yè)，也可報(bào)考服務(wù)期間所從事的專業(yè)。
8、報(bào)名由州人事局或各縣市人事局進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，由州人事局統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。
9、報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招考崗位數(shù)1：3比例的，取消招考指標(biāo)。
10、考生年齡計(jì)算時(shí)點(diǎn)為2009年8月31日，出生日期一律以身份證為依據(jù)。
11、報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》(可在州人事局網(wǎng)站下載中心下載)一式二份。
12、報(bào)名按每個(gè)科目50元收取考試費(fèi)。
三、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)實(shí)行百分制，筆試50%、面試50%?！叭б环觥比藛T、“西部志愿者”，服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績(jī)可加5分。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：根據(jù)湖北省人事廳鄂人[2003]16號(hào)文件規(guī)定，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)水平能力測(cè)試，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占總成績(jī)15%,專業(yè)水平能力測(cè)試占總成績(jī)的35%。
2、筆試由州委組織部和州人事局集中組織實(shí)施。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試時(shí)間、地點(diǎn)，見5月20日后恩施州人事局網(wǎng)站公告。
(二)面試
1、面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招考崗位錄取數(shù)1：3比例確定。
2、面試方案由用人單位制定，經(jīng)主管部門審查，分別報(bào)州、縣市委組織部和人事局批準(zhǔn)后實(shí)施?？h市中小學(xué)教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)崗位的面試工作由縣市人事、教育、衛(wèi)生行政部門集中組織實(shí)施。
3、面試主要測(cè)察考生適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)，包括一般能力、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性穩(wěn)定性、語(yǔ)言表達(dá)能力等。用人單位根據(jù)工作需要可組織實(shí)際操作能力測(cè)試。
四、體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢由用人單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上醫(yī)院。因考生體檢不合格的，用人單位可在進(jìn)入面試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、考核
考核由用人單位組織實(shí)施，單位較小的可由主管部門組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要是對(duì)考生德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行進(jìn)一步審查。考核合格的對(duì)象報(bào)當(dāng)?shù)亟M織人事部門公示，公示期為7天，公示期間，各級(jí)組織、人事部門設(shè)置舉報(bào)電話，受理舉報(bào)。因考生考核不合格的，用人單位可在進(jìn)入面試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用
用人單位根據(jù)考核公示情況提出擬聘對(duì)象，由主管部門審核，經(jīng)縣市組織、人事部門復(fù)核后，報(bào)州委組織部、州人事局備案。用人單位根據(jù)備案情況，與被聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)待遇，辦理人事代理，建立社會(huì)保險(xiǎn)。
七、招聘崗位
登陸恩施州人事網(wǎng)站http://esrs.org.cn或登陸恩施州人才交流中心網(wǎng)站http://www.ezrc.org.cn查詢。見恩施州人事局和縣市人事局政務(wù)公開欄。
州直、各縣市聯(lián)系人和聯(lián)系電話：
恩施州人事局 聯(lián)系人：何可 電話：8222869
建始縣人事局 聯(lián)系人：龍克武 電話：3222553
利川市人事局 聯(lián)系人：汪華 電話：7285806
宣恩縣人事局 聯(lián)系人：胡昌高 電話：5822005
咸豐縣人事局 聯(lián)系人：莫代雄 電話：6831101
來(lái)鳳縣人事局 聯(lián)系人：陸家敏 電話：6287831
鶴峰縣人事局 聯(lián)系人：向建玉 電話：5281578
附件：
恩施州2009年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：公務(wù)員頻道 湖北公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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