2009年山東省青島市李滄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為加強(qiáng)全區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，李滄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員29 人(詳見《2009年李滄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位需求表》)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、政治素質(zhì)較高，堅(jiān)持黨的基本路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，特別是重視對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí);紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排;品行端正。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)在35周歲以下(1974年7月1日以后出生)。具有中級(jí)技術(shù)職稱以上的人員可放寬至40周歲以下(1969年7月1日以后出生)。應(yīng)聘人員應(yīng)符合崗位要求的戶籍條件。

　　3、身心健康，符合錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)工作需要。

　　4、招聘崗位所需的其他資格條件。

　　定向應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向單位同意;屬在職人員的，報(bào)名時(shí)需向招聘單位提交所在單位同意報(bào)考的證明。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

　　曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。

　　應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：7月27日―28日 (9:30-11:30，13:30-16:30);報(bào)名地點(diǎn)：李滄區(qū)人才交流中心(青島市李滄區(qū)棗園路17號(hào))。

　　(三)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：《李滄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)和《2009年李滄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)，上述資料需提前下載打印并如實(shí)填寫(一式一份);戶籍證明原件及復(fù)印件(戶口簿、戶口遷移證、戶口變動(dòng)證明等);身份證、職稱證書原件及復(fù)印件;報(bào)到證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2009年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件);近期1寸正面免冠彩色照片3張(背面書寫姓名);要求具備工作經(jīng)歷的需所在單位出具相關(guān)工作證明。

　　“三支一扶”大學(xué)生要出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事主管部門出具的考核材料(原件及復(fù)印件)。

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查認(rèn)定無(wú)誤的，繳納筆試考務(wù)費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。對(duì)家庭享受城市低保的畢業(yè)生和農(nóng)村特困畢業(yè)生減免考務(wù)費(fèi)(含筆試和面試考務(wù)費(fèi))，擬享受減免考務(wù)費(fèi)政策，須提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消錄取資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到報(bào)考比例的，可適當(dāng)放寬。

　　(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：7月30日上午9:00-11:30。憑身份證、考務(wù)費(fèi)收據(jù)，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取筆試和面試的方式。

　　(一)筆試

　　筆試科目為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試不指定教材。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：8月1日 9:30-11:30;筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)山東省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于山東省“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策的通知》(魯人發(fā)【2008】29號(hào))精神，對(duì)符合規(guī)定的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考者，經(jīng)在“李滄人才網(wǎng)”上公示無(wú)異議后，筆試成績(jī)加5分。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況和計(jì)劃數(shù)按職位劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。如果上線考生人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)，按照1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員;如果上線考生人數(shù)低于計(jì)劃數(shù)，按照實(shí)際上線考生人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員;筆試上線人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃。

　　(二)面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的儀表儀態(tài)，語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維能力，運(yùn)用知識(shí)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及專業(yè)綜合素質(zhì)等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試工作結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　筆試、面試及總成績(jī)?cè)凇袄顪嫒瞬啪W(wǎng)”上公布。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

　　四、體檢考核

　　根據(jù)考試情況和職位數(shù)，劃定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，如果上線人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)，按照職位數(shù)由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選并等額組織體檢;如果上線人數(shù)低于計(jì)劃數(shù)，按照實(shí)際上線考生人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員;上線人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃。

　　因個(gè)人棄權(quán)、體檢不合格或取消資格等所造成的職位空缺，從該職位其他進(jìn)入體檢、考核范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行,有其他規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。

　　考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，在“李滄人才網(wǎng)”上公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，發(fā)放《事業(yè)單位錄取通知書》，辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)，并按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》(青辦發(fā)〔2003〕11號(hào))規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。期滿考核不合格者予以解聘，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立李滄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在區(qū)人事局，負(fù)責(zé)組織考選工作的具體事宜。區(qū)監(jiān)察局對(duì)招聘的全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的一律不予錄用。出現(xiàn)的名額空缺，由李滄區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考核情況，研究遞補(bǔ)事宜。

　　咨詢電話：0532-87891698 監(jiān)督電話：0532-87622363

　　咨詢時(shí)間：周一至周五9:00-11:30，13:30-17:00(報(bào)名當(dāng)天不接受電話咨詢)。

　　附件：

　　1、2009年李滄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位需求表.xls