濟南市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2009年招聘人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

瀏覽

國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　根據(jù)編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字【2007】91號)和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]13號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2009年市殘聯(lián)部分所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)年齡在40周歲以下(1969年7月1日以后出生);

　　(三)具備崗位要求的其他條件;

　　(四)符合應(yīng)聘崗位所需的身體素質(zhì)。

　　在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位和計劃

　　按增人計劃和崗位空缺情況，本次有2個所屬事業(yè)單位共招聘9人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2009年濟南市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織、人事部門批準，不得擅自變更。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名時間

　　2009年8月17日-18日9：00-11：0013：00-16：30

　　(二)報名地點

　　市殘聯(lián)職業(yè)介紹大廳(濟南市七里山西路26號，乘41路、36路、K55路公交車到郎茂山北區(qū)下車南行100米)

　　咨詢電話：市盲人按摩指導(dǎo)中心89730986

　　市按摩醫(yī)院87030530

　　(三)資格審查

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載《濟南市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2009年度公開招聘人員報名表》，如實填寫個人信息，每人限報一個職位，并提交相關(guān)證明材料及《濟南市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2009年度公開招聘人員報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷證明、身份證原件和復(fù)印件(原件審驗后發(fā)還，復(fù)印件留存)、戶口簿、專業(yè)資格證書;有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信。招聘單位對報考人員提交的信息資料進行資格審查，資格審查合格當(dāng)場核發(fā)準考證，審查不合格者不再參加考試。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘計劃。

　　(四)筆試成績加分。由我省招募的服務(wù)地在濟南的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年(含2007年招募的)，經(jīng)考核合格，三年內(nèi)應(yīng)聘市屬事業(yè)單位的，筆試成績加5分。上述人員在資格審查后，根據(jù)工作人員告知的時間到濟南市人事局(濟南人才市場，經(jīng)十路239號)畢業(yè)生就業(yè)處辦理確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，要出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證、《濟南市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)地以及縣以上政府人事部門考核認定的證明材料(2006年招募的“三支一扶”大學(xué)生可持高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書代替縣(市)區(qū)人事局的考核材料)。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市人事局審核確認，并在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試采用筆試、面試和實踐操作相結(jié)合的方式進行?？荚嚦煽儗ν夤?，招聘考試的內(nèi)容和形式，根據(jù)崗位需求和招聘對象的不同特點確定：報考按摩行業(yè)管理崗位、推拿科醫(yī)生C崗位、針灸科醫(yī)生崗位、藥劑科藥師崗位、放射科醫(yī)生崗位的人員需參加筆試和面試，其中報考推拿科醫(yī)生C和針灸科醫(yī)生的人員需要參加實踐操作考試;報考針灸推拿崗位、調(diào)音崗位、推拿科醫(yī)生A崗位、推拿科醫(yī)生B崗位人員需參加面試和實踐操作考試。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，由市殘聯(lián)統(tǒng)一組織。筆試成績采取百分制計算。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況確定。

　　1.筆試內(nèi)容。筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，筆試內(nèi)容分類設(shè)置。根據(jù)報考崗位不同，有相應(yīng)的專業(yè)知識內(nèi)容。

　　2.筆試時間和地點。筆試時間和地點詳見準考證。

　　3.確定面試人選。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按1：3比例確定進入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。個別崗位筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，可按1：2的比例確定面試人選，達不到1：2比例要求的，取消該崗位招聘計劃。不需要參加筆試的應(yīng)聘人員資格審查合格者，全部進入面試和實踐操作。面試人選確定后，由招聘單位或其主管部門報市組織、人事部門審核后通知本人，發(fā)放面試通知單，并在我的兄弟姐妹網(wǎng)站(http://www.jinandpf.org/)公布。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試和實際操作相結(jié)合的方法，主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、責(zé)任感與進取心、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能。每位應(yīng)聘人員的面試時間不超過30分鐘。面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員的面試成績，并在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

　　面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知單。

　　五、考核體檢

　　面試結(jié)束后，參加筆試的應(yīng)聘人員，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績;不參加筆試的應(yīng)聘人員，按照面試和實踐操作各占50%的比例百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定考核體檢人員。如招聘單位同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人員，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員。

　　考核體檢工作由市殘聯(lián)負責(zé)組織實施。體檢應(yīng)在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己藘?nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。對棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市組織、人事部門同意，可從其他進入同一崗位面試范圍的人員中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、簽訂聘用合同

　　考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7日公示無異議的，由市殘聯(lián)提出聘用意見，報市人事局審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的，試用期可以延長至12個月。

　　附：

　　1.2009年濟南市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.doc