2013年河北廊坊市軍轉(zhuǎn)干考核記分辦法
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依據(jù)計(jì)劃分配轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案材料,按轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)的軍銜、職務(wù)、軍齡、 獎(jiǎng)懲和享受政策照顧情況分別記分。
一、基本情況加分標(biāo)準(zhǔn)
1.軍銜。少尉2分,中尉4分,上尉6分,少校8分,中校10分,上校12分。
2.職務(wù)。排職2分,副連職3分,正連職4分,副營職5分,正營職6分,副團(tuán)職7分,正團(tuán)職8分。任現(xiàn)職每年0.5分。
3.軍齡。五年為起點(diǎn)1分,每增加一年0.5分。
4.八級以下技術(shù)干部基本情況加分標(biāo)準(zhǔn)比照同職級行政干部基本情況加分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、獎(jiǎng)勵(lì)情況加分標(biāo)準(zhǔn)
嘉獎(jiǎng)一次1分,三等功一次4分,二等功一次8分,軍區(qū)榮譽(yù)稱號(hào)一次12分。
優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者一次2分,團(tuán)級先進(jìn)工作者一次2分,師級先進(jìn)工作者一次3分,軍級先進(jìn)工作者一次4分, 軍區(qū)先進(jìn)工作者一次5分。
三、享受政策照顧情況加分標(biāo)準(zhǔn)
在邊防、海島、高山、高寒等艱苦地區(qū)服役者、接觸核材料者或從事飛行、潛艇工作者每年0.5分。
四、減分標(biāo)準(zhǔn)
1.受行政警告處分一次2分 , 受行政嚴(yán)重警告處分一次4分,受行政記過處分一次6分, 受行政記大過處分一次8分,受降職、 降級或降銜處分10分,受撤職處分12分(一次同時(shí)受兩種以上處分的, 按最重一種處分減分)。
2.受黨內(nèi)警告處分一次4分,受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分一次6分,受留黨察看處分8分, 受開除黨籍處分10分。
第八條 考核的組織實(shí)施:市軍轉(zhuǎn)辦成立考核組,具體負(fù)責(zé)考核工作??己私M吸收市人事局有關(guān)科室和紀(jì)檢、監(jiān)察部門的工作人員參加??己私M按照分工,采取查閱轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案的方式,并經(jīng)過初審、復(fù)審、終審等程序,確定每名參考人員的考核成績。
第九條 考試考核結(jié)束后,及時(shí)向參考的轉(zhuǎn)業(yè)干部公布考試考核成績。參考人員對個(gè)人成績有異議的可申請查詢。市軍轉(zhuǎn)辦在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下,對考試考核成績進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果及時(shí)告知本人。
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