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2013年山西省直公務(wù)員面試真題解析(7月21日上午)

更新時間:2013-07-29 11:04:33 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年山西省直公務(wù)員面試真題解析(7月21日上午)

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  1.許多外國品牌比如家樂福,肯德基什么的在國外挺好,但一來中國就往往因為各類質(zhì)量問題遭到媒體曝光,請問怎么看?

  【參考解析】

  隨著改革開放的深入,中國對外開放策略的進一步加強,很多外資企業(yè)來到中國成為了一種時髦,所以在大街上隨處可以看到洋企業(yè),像家樂福、肯德基等國外的餐飲企業(yè)、超市也遍布中國城市的大街小巷。但是,近日發(fā)現(xiàn)他們的質(zhì)量并不盡如人意,甚至出現(xiàn)很多傷害身體的事件發(fā)生,對于此我的看法如下:

  首先,外國餐飲質(zhì)量存在諸多問題會帶來嚴重影響:第一、傷害國內(nèi)消費者的權(quán)益,影響消費者的身心健康;第二、損害企業(yè)自身的形象和長遠的發(fā)展;第三、影響社會的和諧穩(wěn)定,可能會導致潛在的社會矛盾。

  其次,對于餐飲企業(yè)存在的問題,我認為原因有如下幾點:第一、外國企業(yè)在質(zhì)量上不過關(guān),追求短期利益,另外對中國消費者不負責,缺乏職業(yè)道德和社會責任。第二、中國政府對外國企業(yè)在監(jiān)管上存在不嚴格的情況,立法不明、執(zhí)法不嚴、懲罰不力。第三、中國的消費者盲目追求外國的品牌也是原因之一。

  那么,我們該怎么做呢?第一、政府應(yīng)該加強對食品安全問題的重視,尤其是外國企業(yè)更加關(guān)注。第二、完善立法、加強執(zhí)法、嚴格懲罰,提高違法成本。第三、對外國企業(yè)做好引導監(jiān)督,讓他們在中國合法經(jīng)營,樹立良好的企業(yè)形象。最后、中國消費者應(yīng)該樹立良好的消費觀念,同時也應(yīng)該建立維權(quán)意識。

  食品安全關(guān)乎民生,無論是國外企業(yè)還是國內(nèi)企業(yè)都應(yīng)該在食品質(zhì)量上做到嚴重的關(guān)切,只有如此才能真正做到良心企業(yè)。

  【高分點睛】解決食品安全問題是重點

  2.給離退休干部組織合唱比賽,怎么組織?

  【參考解析】

  為了貫徹單位對老干部的關(guān)懷與責任,單位讓我組織一次退休老干部合唱比賽的活動,關(guān)于這個任務(wù),我一定要高度重視、認真對待,用飽滿的精神組織和實施,對于這項工作我將分成以下三步來進行:

  首先,在了解領(lǐng)導意圖、明白本次活動宗旨之后,我首先向組織過類似活動的同事、朋友咨詢和詢問一些意見和建議,以便盡量做出最完整、完美的計劃,在此基礎(chǔ)之上,我會做一個詳盡的計劃報領(lǐng)導審批,這份計劃包括:時間,地點,對象,方法、物品,預(yù)算等。在得到領(lǐng)導批準之后開始著手人員安排和分工,我會將工作人員做以下的分工:籌備組、安保組、采購組、聯(lián)絡(luò)組、彩排組。每個工作組都應(yīng)該明確職責、互相配合。另外對本次活動做一個完備的應(yīng)急預(yù)案,以防意外的發(fā)生。

  其次,在進入實施階段以后,各個工作人員各司其職、分工明確,籌備組負責節(jié)目的篩選,安保組負責比賽秩序的維護,采購組負責物品的購買等等,做到專事有專人,專人有專責;各個工作組之間要互相溝通、相互配合。作為本次活動的負責人,我將負責監(jiān)督和落實活動的順利進行,把握大局,對于偏離計劃的狀況及時調(diào)整,并且隨時和領(lǐng)導保持溝通,及時匯報,如果發(fā)生了意外事件,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,保證活動順利完成。

  在活動結(jié)束后,首先是進行活動的收尾和清理,通過本次活動的組織,實現(xiàn)了預(yù)期目標,達到了預(yù)期的效果。其次,關(guān)于本次活動的計劃、組織和實施我將形成書面報告,呈現(xiàn)給領(lǐng)導。并且對于本次活動中的得與失進行總結(jié)反思,好的地方在以后的活動中給予借鑒和發(fā)揚,做的不足的地方做深刻的反省和改正,提高自己的組織能力和溝通能力。

  3.領(lǐng)導交代你一項任務(wù),并且告訴你詳細步驟,但你進行一段時間后,發(fā)現(xiàn)有問題,于是你向領(lǐng)導指出,領(lǐng)導堅持己見。隨后,在工作進行當中,又出現(xiàn)了問題。請問你怎么辦?

  【參考解析】

  在工作當中,和領(lǐng)導相處是一門學問,也是一個年輕人需要重點關(guān)注的課題。對于領(lǐng)導,我們該做得就是尊重服從、委婉溝通、大局為重和協(xié)助精神。在實際工作當中一定是服從為首要原則,當然,服從的前提之下,我們也應(yīng)該有一個基本的判斷能力和識別能力,就題目來說,出現(xiàn)了我認為的問題,我首先要做的就是對自己認為的問題做一個詳實的核查與論證,確認確實有問題的情況下,我會在領(lǐng)導不是很忙的時候,找一個合適的機會向領(lǐng)導委婉的提出來并給出改進的建議,領(lǐng)導如果認為他的建議更好,那我還是以服從為主,并向領(lǐng)導深刻地學習他的意圖、領(lǐng)會其精神、學習其經(jīng)驗。如果在確實有錯誤的情況下,領(lǐng)導固執(zhí)己見,那我還是會吧應(yīng)該的建議提供給領(lǐng)導,希望領(lǐng)導能慎重地考慮。

  最后在工作結(jié)束之后,我還應(yīng)該找一個機會向領(lǐng)導匯報工作,讓其明白我工作的狀況和不足,聆聽其教誨。提高自己的工作能力和工作方法。

  【高分點睛】服從意識和提建議相結(jié)合

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