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公務(wù)員漲薪應(yīng)先給輿論一個(gè)交代

更新時(shí)間:2014-06-24 08:32:00 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 公務(wù)員工資該如何調(diào)整,公務(wù)員工資目前的現(xiàn)狀又如何,日前,中國(guó)青年報(bào)記者采訪了蘇海南。蘇海南表示:公務(wù)員工資改革絕不等于單一漲工資
 

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  公務(wù)員漲薪應(yīng)先給輿論一個(gè)交代

  國(guó)家公務(wù)員局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)日前表示,公務(wù)員工資應(yīng)該上漲,目前中央已責(zé)成有關(guān)部門(mén)調(diào)研,而公務(wù)員的灰色收入也應(yīng)通過(guò)一系列措施解決。公務(wù)員工資該如何調(diào)整,公務(wù)員工資目前的現(xiàn)狀又如何,日前,中國(guó)青年報(bào)記者采訪了蘇海南。蘇海南表示:公務(wù)員工資改革絕不等于單一漲工資。(6月22日《中國(guó)青年報(bào)》)

  公務(wù)員漲薪話題,每次提起必然會(huì)引來(lái)輿論的聲討。而在聲討的聲音中,占據(jù)最大比例的無(wú)疑就是那些反對(duì)聲音。這也難怪當(dāng)兩會(huì)有人提案的時(shí)候,結(jié)局必然的遭遇輿論的圍剿與謾罵。但是,這么多年來(lái),公務(wù)員的工資到底如何、以一種什么樣子的結(jié)構(gòu)存在著、對(duì)于他們的付出是否與收入匹配、到底有沒(méi)有漲薪的必要和到底應(yīng)該漲多少。這些問(wèn)題都應(yīng)該公之于眾,這就是所謂的給輿論一個(gè)交代。在公務(wù)員漲薪之前必須有這樣的一個(gè)前提,即將公務(wù)員漲薪暴曬在陽(yáng)光之下,而不是增加輿論質(zhì)疑的空間,讓人們?cè)诓幻髡嫦嗟幕A(chǔ)上繼續(xù)質(zhì)疑不斷。

  人們之所以對(duì)公務(wù)員漲薪近乎于一邊倒地反對(duì),原因很簡(jiǎn)單。那就是,人們幾乎不懂得公務(wù)員工資到底是多少,真正的福利是多少,每個(gè)職位的差別是多少等等。而這些信息的模糊再一次在部分人的貪腐之下變得撲朔迷離,最容易讓人們形成這樣的認(rèn)識(shí):凡是公務(wù)員都是工資很高的,都會(huì)有灰色收入。而這樣的認(rèn)識(shí)也不難理解,畢竟,人們通過(guò)新聞看到的幾乎都是這樣的貪腐的現(xiàn)實(shí),部分人已經(jīng)將整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的整體形象妖魔化。另外,更應(yīng)該看到不同地區(qū)的公務(wù)員待遇也是存在差別的。而這些差別到底是多少,往往沒(méi)有一個(gè)透明的公布,而這也加劇了人們對(duì)公務(wù)員漲薪本身的反對(duì)。

  公務(wù)員的工資到底應(yīng)該漲還是不漲,其實(shí)也并非難以回答。隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和通貨膨脹的增加,漲薪往往是必然趨勢(shì)。公務(wù)員的工資水平也應(yīng)該隨著整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)增加,這一點(diǎn)毫無(wú)疑問(wèn)。前提卻是其基礎(chǔ)到底是多少,公眾往往云里霧里。所以,要想減少公眾疑慮需要將不同地區(qū)的情況,公務(wù)員工資的基本結(jié)構(gòu)等細(xì)節(jié)都公之于眾。如此透明化的處理方式必然能夠讓人們相信,公務(wù)員真的存在著漲薪的空間,也的確可以漲薪。否則,上來(lái)就談漲薪往往就是空中樓閣。

  而給輿論一個(gè)交代,這其實(shí)更是對(duì)于民意的綜合考量。因?yàn)楣珓?wù)員漲薪必然是涉及公共政策的內(nèi)容,而漲薪又是財(cái)政的資金,涉及到每個(gè)納稅人的利益。只有獲得了民意的支持,才能減少公共政策推行的阻力。這就是為什么公務(wù)員漲薪必須給輿論一個(gè)交代的理由。

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