2021年HRBP考試《專業(yè)技能》考前習(xí)題四

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【2021年HRBP考試《專業(yè)技能》考前練習(xí)匯總】

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一、簡答題

1、某工廠準(zhǔn)備對生產(chǎn)流程進(jìn)行創(chuàng)新，初步分析認(rèn)為分揀環(huán)節(jié)是整個生產(chǎn)線的速度瓶頸，下一步打算用5WlH法進(jìn)行深入檢查， 該工廠在檢查時應(yīng)該提出哪些問題?

2、簡述企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃外部環(huán)境的影響因素和對外部環(huán)境的分析內(nèi)容。

二、綜合分析題

3、某企業(yè)的工會最近聽到很多一線員工反映工資待遇太低，與管理層差距過大。并且加班時間長期超過國家規(guī)定，而加班費(fèi)卻一拖再拖，沒有發(fā)放到員工手中，他們要求企業(yè)提高工資待遇，改善勞動條件，否則將選擇離職。而另一方面，工會也了解到由于市場競爭壓力過大，企業(yè)被迫降低產(chǎn)品價格，利潤率不斷下降，企業(yè)的經(jīng)營層也正努力通過各種手段維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，最近公司爭取了幾個重要的大客戶，此時正值供貨的關(guān)鍵時期，一旦由于人手不足而停產(chǎn)，會造成嚴(yán)重的后果。

請回答，工會可以通過哪些方式來促進(jìn)員工和企業(yè)的利益達(dá)成一致。

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