在試用期內(nèi)被辭退怎么賠償

試用期內(nèi)被辭退如何賠償？

在試用期內(nèi)被辭退，勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體賠償方式如下：

1. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2. 賠償條件

勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件包括與用人單位進(jìn)行協(xié)商一致、自身無過錯(cuò)時(shí)用人單位先解除合同、用人單位有過錯(cuò)時(shí)勞動(dòng)者提出解除合同、勞動(dòng)合同期滿時(shí)用人單位不續(xù)簽或低于原標(biāo)準(zhǔn)簽合同。

3. 法律依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，試用期內(nèi)被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

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