人力資源實訓(xùn)員工關(guān)系復(fù)習:制定工資指導(dǎo)應(yīng)遵循的原則

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　　(1)符合國家宏觀經(jīng)濟政策和對工資增長的總體要求，堅持“兩低于”原則。

　　企業(yè)工資總額增長 < 企業(yè)經(jīng)濟效益的增長

　　平均工資的增長 < 勞動生產(chǎn)率的增長

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