人力資源實訓績效面談的種類知識點

來源:環(huán)球網(wǎng)校 發(fā)布時間:2019-09-20 18:38:59 點擊量: 分享:

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓績效面談的種類知識點”的復習資料,主要講績效面談的種類資料,供考生復習備考之用,詳見下文。

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  說明績效面談的種類,以及提高績效面談質(zhì)量的措施與方法。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道為您提供績效面談的種類)

  按具體內(nèi)容可分為:1、績效計劃面談;2、績效指導面談;3、績效考評面談;4、績效總結(jié)面談。

  按具體過程及特點可分為:1、單向勸導式面談;2、雙向傾聽式面談;3、解決問題式面談;4、綜合式績效面談。

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