備考資料分享:PMP項目管理模擬題(四十九)
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第1題(單選題):
一位項目經(jīng)理剛剛被分配到一個正在開發(fā)一種新的設(shè)計產(chǎn)品的團隊。工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)已經(jīng)創(chuàng)建,活動已經(jīng)分配給了團隊成員。項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn),有一些活動可以由其他團隊成員更快地完成。如果目前的任務(wù)分配還是這樣,項目可能會推遲2周。在這種情況下,項目經(jīng)理應(yīng)該怎么做?
A、審查工作分配,重新分配部分工作,縮短關(guān)鍵路徑
B、按計劃維持任務(wù)分配,壓縮其他任務(wù)以保持項目按期進行
C、要求團隊成員加班,按照計劃按時完成任務(wù)
D、項目管理計劃已批準,保持任務(wù)分配不變
【參考解析】
本題考查:進度計劃與進度基準
"有一些活動可以由其他團隊成員更快地完成",出現(xiàn)了機會,項目經(jīng)理應(yīng)積極主動抓住機會,以便于更好地推進項目。本題可以采取排除法。
選項A:積極主動地抓住機會,處理方向沒問題,但是本題沒有體現(xiàn)出目前項目處于何種階段,是基準已經(jīng)確定。需要走變更流程,還是正處在規(guī)劃階段--無需走變更流程。因此本選項為待定可選項。
選項B:對機會視而不見,繼續(xù)按原計劃形式,不夠積極,因此本選項不合適。選項C:在有更好的解決辦法的前提下,還選擇要求團隊成員加班,不符合“圣人”原則,本選項不合適。
選項D:本題無法判斷出項目管理計劃是否已經(jīng)被批準,基準是否已經(jīng)形成。其次,即使基準已經(jīng)形成,發(fā)現(xiàn)了有機會,也應(yīng)該是走變更流程去抓住機會,而不是視而不見,因此本選項不合適。
綜上所述, 本題最佳實踐為A選項。
第2題(單選題):
團隊意識到無法訪問項目完成當前迭代所依賴的數(shù)據(jù),然而,該團隊不確定消除這一障礙的可用選項。項目經(jīng)理接下來應(yīng)該做什么?
A、指導團隊確定替代方案
B、將依賴任務(wù)移動到下一次迭代
C、將問題升級到公司的IT經(jīng)理
D、將問題升級到項目發(fā)起人
【參考解析】
本題考查:影響分析
團隊發(fā)現(xiàn)了一個問題,但不確定解決這個問題的方法,問項目經(jīng)理怎么做,看到四個選項
選項A:項目經(jīng)理是仆人式領(lǐng)導的角色,團隊遇到障礙,項目經(jīng)理可以指導團隊找出解決方案,是可行的。
選項B:針對當前的情況,項目經(jīng)理應(yīng)該先積極主動地處理,直接上報高級管理層是比較消極的做法。
選項CD:項目經(jīng)理應(yīng)該自己主動解決問題,直接把問題拋給其他人,不夠積極,不太合適。
綜上,本題最佳實踐為A。
第3題(單選題):
一位項目經(jīng)理正在管理一個針對偏遠城鎮(zhèn)小企業(yè)發(fā)展的政府項目。由于當?shù)厥姓慌鷾逝嘤?,項目組難以在部分目標鎮(zhèn)開展創(chuàng)業(yè)培訓。由于延誤,項目實施面臨風險。這可能是什么原因?
A、項目發(fā)起人沒有充分參與項目
B、項目沒有識別到關(guān)鍵相關(guān)方,并且沒有與相關(guān)方建立密切關(guān)系
C、項目應(yīng)在所有偏遠城鎮(zhèn)都有代表
D、項目應(yīng)在偏遠城鎮(zhèn)建設(shè)培訓中心
【參考解析】
本題考查:相關(guān)方管理概述
管理一個政府項目卻沒有得到當?shù)卣呐嘤柵鷾?,很有可能的原因就是沒有識別到關(guān)鍵的相關(guān)方,并且沒有合適的引導他參與項目,因此本題的最佳實踐為B選項。
選項A:該種原因不能夠完全匹配背景信息,因此不選。
選項C:描述的過于絕對,而且并不是最可能的原因,有沒有代表并不能從根本上決定培訓能否被當?shù)卣鷾省?/p>
選項D:不予許培訓,那么建設(shè)培訓中心也沒有意義。
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