2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》應(yīng)試指南(第2章考點(diǎn)三)
更新時(shí)間：2013-11-25 14:21:14
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摘要 2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》應(yīng)試指南(第2章考點(diǎn)三)
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考點(diǎn)三 領(lǐng)導(dǎo)者的技能
注：①管理層級越高，工作中技術(shù)技能所占的比例越小。而概念技能所占的比例越大.
【例l0?單選題】領(lǐng)導(dǎo)技能分析表明，不同層次的管理者需要的技能的相對比例不同。管理層級越高，則工作中( )。
A.技術(shù)技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大
B.技術(shù)技能所占的比例越大，而人際技能所占的比例越小
C.概念技能所占的比例越小，而人際技能所占的比例越大
D.人際技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越大
【答案】A
1解析】本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的技能。管理層級越高，則工作中技術(shù)技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大。
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