2007年5月心理咨詢師三級(jí)操作技能真題(五)
案例十
下面是某求助者的EPQ和SDS、SAS測(cè)驗(yàn)結(jié)果:
粗分 T分
P 8 70
E 20 70
N 19 65
L 3 35
SDS總粗分 52
SAS標(biāo)準(zhǔn)分 57
單選:97.該求助者的個(gè)性屬于( )。
(A)典型型 (B)傾向型
(C)中間型 (D)混合型
單選:98.該求助者的氣質(zhì)類(lèi)型為( )。
(A)多血質(zhì) (B)膽汁質(zhì)
(C)粘液質(zhì) (D)抑郁質(zhì)
案例十一
下面是某求助者SCL-90測(cè)驗(yàn)結(jié)果:
因子名稱 |
軀體化 |
強(qiáng)迫癥狀 |
人際 |
關(guān)系敏感 |
抑郁 |
焦慮 |
敵對(duì) |
恐怖 |
偏執(zhí) |
精神病性 |
其他 |
因子分 |
3.4 |
1.7 |
2.3 |
4.2 |
2.1 |
1.5 |
1.4 |
2.5 |
1.3 |
2.8 |
|
單選.99.從統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以算出,該求助者的陽(yáng)性項(xiàng)目均分約為( )。
(A)2.8 (B)3.1
(C)3.3 (D)3.5
單選:100.該求助者可能存在的癥狀不包括( )。
(A)心血管、胃腸道、呼吸等系統(tǒng)不適
(B)投射性思維、敵對(duì)、猜疑、關(guān)系妄想
(C)生活興趣減退、失望、悲觀
(D)幻聽(tīng)、思維播散、被控制感
第二部分 案例問(wèn)答題
本部分采取老師閱卷,重一4題,滿分工00分.請(qǐng)?jiān)?題紐上寫(xiě)明題
號(hào),用鋼筆、圓珠筆按要求作答。
一般資料: 男性,44歲,已婚,本科畢業(yè),某公司職員。
求助者主述:近半年來(lái)一直處于情緒低落狀態(tài),感到憤怒和委屈、煩躁,對(duì)什么事都不感興趣,入睡困難。
求助者自述:我大學(xué)本科畢業(yè)后一直在一家國(guó)企部門(mén)工作,三十歲就當(dāng)上了總經(jīng)理,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),業(yè)績(jī)是同行業(yè)中的佼佼者,同事關(guān)系也不錯(cuò),家庭和經(jīng)濟(jì)狀況也比較穩(wěn)定。半年前國(guó)企改制.領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,人員重新招聘,沒(méi)想到我居然落聘了。新聘任的總經(jīng)理才32歲,沒(méi)什么本事.要不是他舅舅在部里當(dāng)副部長(zhǎng),他才當(dāng)不上呢!我不服,向上級(jí)主管部門(mén)反映,可上級(jí)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)上崗就是要優(yōu)勝劣汰,要我服從大局.我受不了這種氣,要求換單位,但他們不同意,還讓我在原來(lái)部門(mén)工作。新經(jīng)理業(yè)務(wù)不是特別懂.還假裝謙虛老要問(wèn)我,可又不完全聽(tīng)我的,天天聽(tīng)小年輕的指揮,真讓我難受.我煩.我氣,情衷也不高,覺(jué)得特別委屈和冤枉,我哪有興趣干工作啊,一天到晚打不起精神,也沒(méi)什么胃口,吃什么都不香,晚上睡不著,有時(shí)折騰到夜里兩三點(diǎn)才睡,白天頭昏腦脹,注意力不集中.記憶力也下降了,還容易急躁,遇到一點(diǎn)小事就愛(ài)對(duì)人發(fā)脾氣,看到同事們?cè)谡f(shuō)話,總懷疑是不是在議論我.自從新的總經(jīng)理上任后,我都不好意思出門(mén)見(jiàn)人了,各種各樣的聚會(huì)我都給推掉了.家里人見(jiàn)我這樣都說(shuō)我有毛病了.我有什么毛病,還不是讓他們給氣的?我一點(diǎn)都不老,真不甘心就這樣失敗了,這事確實(shí)讓我很痛苦。他們說(shuō)心理咨詢能幫我解除痛苦,我也不知道心理咨詢是怎么回事?您真能幫我解除痛苦嗎? 我真的有心理問(wèn)題?
咨詢師的觀察與了解:求助者自幼身體健康。未患過(guò)嚴(yán)重疾病。從小性格較內(nèi)向,懂事聽(tīng)話.在父母老師眼中是個(gè)好孩子。沒(méi)有什么過(guò)錯(cuò)讓父母擔(dān)心.父母要求較嚴(yán)格。從小到大學(xué)習(xí)和生活一帆風(fēng)順。23歲大學(xué)畢業(yè)后一直在現(xiàn)單位工作,工作踏實(shí)努力,與同事關(guān)系良好,從不與人發(fā)生激烈爭(zhēng)執(zhí).工作上沒(méi)有大的錯(cuò)誤,但缺乏創(chuàng)新精神,原有的管理模式與經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)代化大企業(yè)的發(fā)展,因此在國(guó)企改制中落聘.對(duì)此耿耿于懷,總覺(jué)得新上任的年輕總經(jīng)理沒(méi)本事,總與自己過(guò)不去。感覺(jué)委屈冤枉,想換個(gè)單位.上級(jí)沒(méi)批準(zhǔn),想辦退休又覺(jué)得早了些,因此內(nèi)心極不舒服。在這種矛盾沖突下,情緒低落,脾氣變得急躁.遇到別人談?wù)摴ぷ骰蝾I(lǐng)導(dǎo)上司,就特別敏感、憤怒。看到單位人扎堆聊天就覺(jué)得在議論自己.勉強(qiáng)上班,但無(wú)所事事。
根據(jù)以上案例,請(qǐng)回答以下問(wèn)題:
一、對(duì)該求助者的初步診斷是什么?請(qǐng)說(shuō)明診斷依據(jù)? (30分)
二、如果使用合理情緒療法,請(qǐng)說(shuō)出原理及其本案例中ABC分別是什么? (30分)
三、簡(jiǎn)述合理情緒療法的過(guò)程.(20分)
四、請(qǐng)說(shuō)出面質(zhì)技術(shù)的注意事項(xiàng)(20分)
?2009年心理咨詢師考前網(wǎng)上輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章
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