公務員考試新手入門：申論，沒那么玄乎！
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現(xiàn)如今，申論已經(jīng)被過分夸大，很多“磚家”過分地渲染申論的奧秘，結(jié)果考生真的不知道何去何從了?？忌仓垃F(xiàn)在“裸考”不能應對如此激烈的競爭，但是更不知道如何把衣服穿上，有人也提出了“萬能衣服”，但是這種衣服只能讓考生不至于“裸”，并不得體、漂亮，并不能通過這種衣服博得閱卷老師的歡心，甚至當老師看多了這種衣服，會有厭惡之感，起了反作用。可是話又說回來，在考生的心目中，申論的一大特點是“答案的不確定性”，什么樣的衣服漂亮、什么樣的衣服不漂亮根本無法做出確定的判斷。在此，如果我們換位思考，從出題人和閱卷老師的心理出發(fā)去應對申論，我們就會發(fā)現(xiàn)，其實申論沒有那么玄乎！
第一，學會閱讀和整理材料。申論所有題目的答案都源于材料，它絕對不會是脫離材料空想出答案來。理由如下：（1）申論考試要求做到專業(yè)的非歧視，如果題目的答案不是從材料中來，那么對于一些專業(yè)性較強的問題，非此專業(yè)的考生將面臨著無法回答的困境，這絕對不是出題人想看到的。他必須保證所有的考生都能夠理解所給定的材料，并在此基礎(chǔ)上給出自己的答案。（2）如果可以脫離材料，空想出一份“萬能”的答案來，那么只要是掌握了這種模板的人，都應該得到同樣的分數(shù)，至少差不多，申論考試提出對策的首要原則“針對性”將失去意義，公務員考試“擇優(yōu)錄取”的初衷將會化為泡影。
因此，大家在準備申論時，一定要在閱讀材料上下功夫，我在講課的時候，如果是基礎(chǔ)班，閱讀和整理材料的課時將占到總課題的一半，主要涉及到三個問題：
對于一些新聞報道式的材料，我們往往很難直接從中間提煉出有用的語句來，很多人往往認為這是干擾材料，在此，有必要強調(diào)的是，一定要看清楚題目的要求，如果是概括全文的主要內(nèi)容或問題，這種材料一般沒有什么用處；如果是概括部分材料的內(nèi)容或問題，這類材料一定要在答題中提到其背后的意思，用自己的語言加以總結(jié)；如果是寫情況反映或者參閱材料，這種材料是非常有用的，我們要用“點--線式閱讀”將這類材料的大意總結(jié)出來，在答題的時候非常有用的；
對于一些塊狀的說明性或議論性材料，我們要重點關(guān)注，它是回答問題的關(guān)鍵點，尤其要注意在給定資料中經(jīng)常出現(xiàn)一些觀點，其表現(xiàn)形式是：某某指出……，某某認為……，有些……認為……，某某提出……的觀點，對于……某某有不同的看法，等等。這些觀點，一般出自老師或者政府官員，具有權(quán)威性，有利于正確理解現(xiàn)象產(chǎn)生的原因、根源、關(guān)鍵，提供了解決問題的方向，所以在答題的時候一定要高度重視、充分閱讀、充分利用。
對于一些類似于2006年國考試題的材料，D部長語無倫次地回答網(wǎng)友的提問，這種材料非常亂，而且經(jīng)常出現(xiàn)所問非所答的現(xiàn)象，比較難以把握，我們可以采用“扒皮抽筋”式的閱讀方式，先提煉出其中的核心語言，然后再把核心語言進行合并重組，形成連貫的語言。
第二，學會“踩點”。申論考試是有標答的，它不是根據(jù)閱卷老師的好惡而進行主觀評判。因為現(xiàn)在的申論閱卷是采用的背靠背的“雙評”，如果主觀性太強，必然會因為兩個老師的個人偏好不同而導致分數(shù)有很大的區(qū)別，從而導致很多誤差卷。因此，考生要學會踩到標答的點，面對大量的試卷，閱卷老師的身體和心理都極度疲勞，他們往往只會關(guān)注得分點是什么，如果在你的試卷中找到了得分點，就會打分；如果沒有得分點，哪怕你字寫得再漂亮，也得不了分。
那么，我們該如何踩點呢？前面我們已經(jīng)說過，現(xiàn)在的申論考試材料的依賴性很大，因為點必然是在材料中，前面提到的一些文章中的核心觀點都可能是得分點。這些觀點可以作為提出方案的依據(jù)。大多數(shù)觀點都是對應試者如何提出方案的提示。很多觀點本身就是該怎么做。有些觀點沒有說明怎么做，但說出了問題出現(xiàn)的根子在哪兒，根據(jù)這個就可針對性地提出相應的對策。基本上，所有的對策都是出自這些材料中的內(nèi)容。
在此，有必要提醒考生的是，現(xiàn)在的申論考試無法測定考生的邏輯能力，因為在答題的時候，往往對邏輯能力不是太要求，只要求點，所以大家沒有必要在這上面花費大多的時間。
第三，讓“類公務員思維”成為你的常態(tài)思維。“類公務員思維”就是要像公務員一樣思考所面對的問題。公務員的思維和學生、學者的思維方式截然相反，學者、學生往往看到一個問題的時候，往往傾向于放大這一問題，而且把問題的癥結(jié)歸于政府的行為過失或不作為，至于怎樣解決這一問題，不是他們關(guān)注的重點。他們一般是指出問題，不是去解決問題。
公務員的思維方式就是看到問題之后，首先會想目前我怎么解決這一問題（治標），長期來看我怎么解決這一問題（治本）。考生要學會改變自己“罵人”式的思維方式，讓“類公務員思維”成為你的常態(tài)思維。這一思維方式，在“論證寫作”部分的答題是非常重要，要求考生重點展開所提出的對策，而不是就問題和原因過多的分析。而且，就對策的分析，不是分析其意義，為什么要這樣做，而是分析如何做，某一種對策如何落實。
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