當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 國(guó)家公務(wù)員 > 國(guó)家公務(wù)員備考資料 > 談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn) 經(jīng)典公務(wù)員面試答題思路分析

談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn) 經(jīng)典公務(wù)員面試答題思路分析

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

      1、談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
  [思路點(diǎn)撥]
  這個(gè)問(wèn)題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己。從考生對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
  考生回答時(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外,還應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
 ?。?)盡管這是你的主觀評(píng)價(jià),受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大,也就是說(shuō)你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對(duì)你能力的判斷。例如考生謙虛地說(shuō)自己語(yǔ)文表達(dá)能力尚需完善,那么盡管你實(shí)際在面試中語(yǔ)言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語(yǔ)符號(hào),但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到考生自己否定性結(jié)論的影響。
 ?。?)作為一個(gè)“社會(huì)人”,考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的,如:勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問(wèn)題、人際溝通能力,甚至連聽(tīng)母親的話、對(duì)愛(ài)情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要突出重點(diǎn),非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般,就會(huì)適得其反了,同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)。
  2、請(qǐng)你聯(lián)系實(shí)際,談?wù)剬?duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。
  [思路點(diǎn)撥]
 ?。?)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)村改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段后的必然產(chǎn)物,是一種現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式。
 ?。?)農(nóng)業(yè)的根本出路在于產(chǎn)業(yè)化。
  (3)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的作用和好處是:
 ?、儆欣诮鉀Q農(nóng)戶小生產(chǎn)與大市場(chǎng)的矛盾,提高農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化的程序;
 ?、谟欣谔岣咿r(nóng)業(yè)的比較效益,增加農(nóng)民收入;
 ?、塾欣诩涌鞂?duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造,推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。
 ?。?)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),關(guān)鍵是培育具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力、為農(nóng)民提供系列化服務(wù)、帶動(dòng)千家萬(wàn)戶發(fā)展商品生產(chǎn)的“龍”頭企業(yè)。
  3、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下充滿了競(jìng)爭(zhēng),同事之間無(wú)形中也存在著競(jìng)爭(zhēng),談?wù)勀闳绾蚊鎸?duì)工作中的競(jìng)爭(zhēng)。
  [思路點(diǎn)撥]
  主要談責(zé)任感與成就欲。競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展,要敢于面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。
  4、你作為副局長(zhǎng)主持一次工作會(huì)議,其中一位處長(zhǎng)發(fā)言時(shí)思路清楚,其他人不得不認(rèn)同他的意見(jiàn)。但這位處長(zhǎng)得理不饒人,時(shí)常影響別人的發(fā)言積極性,造成許多人閉口不言。作為會(huì)議主持人,你如何處理這一問(wèn)題?
  [思路點(diǎn)撥]
  考察組織協(xié)調(diào)能力。
  適時(shí)引導(dǎo),巧妙表態(tài),適當(dāng)制止。如果是討論會(huì),作為主持人就應(yīng)該讓更多的人發(fā)表意見(jiàn),多傾聽(tīng)來(lái)自各個(gè)方面的聲音,不能將會(huì)議討論變成一個(gè)人的演講或者報(bào)告,若如此,主持人就失去了作為主持的起碼要求,必將影響會(huì)議的效果。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

國(guó)家公務(wù)員資格查詢

國(guó)家公務(wù)員歷年真題下載 更多

國(guó)家公務(wù)員每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部