黑河市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求和市直事業(yè)單位工作需要,市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考部門和職位
本次招考有7個(gè)事業(yè)單位11個(gè)崗位,共招聘27名工作人員。具體招聘部門、職位和條件要求可查詢黑河人事編制信息網(wǎng)(www.hhrsbb.gov.cn)發(fā)布的各單位招考方案。
二、報(bào)名有關(guān)事宜
報(bào)名時(shí)間:2009年8月18日至8月20日,每天上午9:00―11:00時(shí),下午14:00―17:00時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn):黑河市人力資源和社會(huì)保障大廳(黑河市通江路商貿(mào)大廈北側(cè))。
報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例不得低于3:1(衛(wèi)生系統(tǒng)比例不得低于2:1)。達(dá)不到比例要求的,縮減或取消該職位計(jì)劃。
三、考試、聘用辦法
考試分為筆試和面試(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
筆試:包括公共內(nèi)容和專業(yè)內(nèi)容,分?jǐn)?shù)為100分。
面試:采取結(jié)構(gòu)化面談和崗位實(shí)踐能力操作的方法,測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)。面試總成績(jī)?yōu)?00分。
筆試后,按照從高分到低分的順序,以職位招聘數(shù)額2:1比例確定面試人選。面試后,筆試與面試成績(jī)總分相加合成總成績(jī),按招考職位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核人選,體檢或考核如有不合格者依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)高低排序。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。
經(jīng)考試、體檢、考核合格,公示無疑義者,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);聘用人員試用期為半年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
咨詢電話:0456-8222805
二00九年八月十三日
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?2009年黑龍江基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公告
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