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2016湖北十堰市市直事業(yè)單位招聘98人公告

更新時間:2016-06-08 10:43:24 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽353收藏105

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摘要   【摘要】2016湖北十堰市市直事業(yè)單位招聘98人公告,2016年十堰市市直部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員98名,報名時間為2016年6月16日至6月22日8:30--17:00,報名網(wǎng)站十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站
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  十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(十政辦發(fā)〔2012〕106號),結合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,十堰市市直部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員 98名。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

  一、招聘對象和報考條件

  (一)招聘對象

  符合公告要求的人員。詳見附件1《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《崗位表》),對《崗位表》中有關內容的咨詢,請直接同招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式詳見《崗位表》)。

  (二)報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

  2、遵紀守法,品行端正;

  3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

  4、適應崗位要求的身體條件,符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

  5、具備崗位所必需的其它條件;

  6、有下列情形之一的人員不得報考:

  (1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  (2)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

  (3)現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員或事業(yè)單位新進人員未滿1年的、在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業(yè)生;

  (4)聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號),凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

  (5)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

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  二、招聘單位、崗位及資格條件

  本次招聘的具體單位、崗位及資格條件等,詳見附件1《崗位表》、附件2《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》。

  (一)關于報考年齡等相關截止時間要求:《崗位表》中要求的年齡計算日期為6月1日后 (如某崗位年齡要求在35周歲以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1981年6月1日以后出生,其他依此類推),工作經(jīng)歷截止日期為2016年6月1日,畢業(yè)證取得時間截止為2016年7月31日,國外、境外留學人員須于2016年9月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

  (二)關于學歷要求的說明:《崗位表》中招聘條件的學歷標明:“普通高校全日制本科及以上學歷”,指具有本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員;“普通高校全日制本科學歷”,僅限于本科學歷且具有學士學位的人員;“本科及以上學歷”,指具有本科學歷及以上學歷的人員;“本科學歷”,僅限于本科學歷的人員;“普通高校全日制專科及以上學歷”,指具有普通高校全日制專科學歷及以上學歷、學位的人員;“專科及以上學歷”,指具有專科學歷及以上學歷、學位的人員。

  三、報名方式及相關要求

  (一)報名方式

  本次公開招聘考試報名的各個環(huán)節(jié),含填報個人信息、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印準考試均通過十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hbsyrss.gov.cn)進行。

  (二)時間安排

  1、報名時間:2016年6月16日至6月22日8:30--17:00(僅限工作日、工作時間,下同)。

  2、資格初審時間:報考人員請于2016年6月16日至6月22日9:00--17∶30期間登錄十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢資格初審結果,報考資格初審由招聘單位通過網(wǎng)上審核。報考人員只能選擇一個崗位報名,填報多個崗位的,取消報名資格。通過報考資格初審的,不能再報考其他崗位。

  資格初審由各招聘單位負責,如有疑問請咨詢各招聘單位聯(lián)系人(聯(lián)系方式詳見《崗位表》)。

  3、繳費確認時間:通過報考資格初審的人員2016年6月16日至6月22日9∶00--18∶00進行報名確認和網(wǎng)上筆試繳費。報考人員繳費后,網(wǎng)上顯示“確認”,報考人員點擊確認后繳費即為成功。未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。

  4、準考證打印時間:報名成功后,報考人員可于2016年7月4日9∶00至筆試開考前,登錄十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與十堰市人事考試院聯(lián)系解決。

  (三)報名要求

  1、報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實填寫有關信息,并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤,以及弄虛作假,將取消考試資格,由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。

  2、報考只能用第二代身份證報名,報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。

  3、繳費數(shù)額按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定,每位報考人員須通過網(wǎng)上繳納筆試考試費用100元。

  4、報考人員的報考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求設置的,對不符合招聘資格條件的人員,一律不予報名。資格審查貫穿于招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的,即取消其招聘資格。

  報名完成后報考人員請打印報名登記表、誠信承諾書等相關資料,并妥善保存以備資格復審使用。

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  四、考試辦法

  (一)筆試

  筆試按照考用一致的原則進行,測試與招聘崗位相關的專業(yè)知識。各崗位的測試科目見《崗位表》。

  1、筆試時間:2016年7月9日上午9:00—11:30。

  2、筆試地點:見準考證(考生持本人準考證和第二代身份證,按照準考證上注明的時間地點、考場安排等參加筆試)。

  為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結束后,對報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位。對急需緊缺崗位人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學位研究生、專業(yè)技術副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格),確需要保留崗位的,經(jīng)招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局批準,開考比例可放寬到1:2;對報名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。

  (二)面試

  面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的綜合素質,以及運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

  面試采取結構化面試方式進行,總成績?yōu)?00分。其中十堰市人民政府駐深圳辦事處綜合管理崗位因崗位需要,結構化面試占面試成績的70%,機動車駕駛測試占面試成績的30%。

  1、確定面試入圍人選。

  筆試結束后,劃定筆試合格分數(shù)線。按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選。對達不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學位研究生、專業(yè)技術副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格),經(jīng)招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局批準,面試人數(shù)之比可放寬到1:2。

  2、面試資格復審。

  進入面試入圍人選應進行資格復審,面試資格復審應在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績公布后,資格復審公告在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。資格復審時,考生應提供以下材料(原件、復印件各一份):

  (1)第二代身份證、準考證、本人簽名確認的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》一份。

  (2)按《崗位表》“招聘條件”要求提供相應的學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)的學歷認證;其中2016屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由畢業(yè)院校出具能按期畢業(yè)的證明。

  (3)按《崗位表》“招聘條件”要求,提供相關職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等;

  (4)按《崗位表》“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為相關工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

  (5)已在機關、企事業(yè)單位工作的,提供單位蓋章同意報考的書面證明。

  (6)按《崗位表》“招聘條件”要求,提供其他相關資料。

  未按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補。

  3、發(fā)布面試公告

  面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布,也可采用電話通知入圍考生。

  各單位面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內,入圍考生棄權的不再遞補。對只有一人參加面試的,當期面試不再進行,待按規(guī)定依次遞補面試人員,符合面試開考條件時,另行公告通知面試時間地點。

  4、面試時間、地點

  詳見面試公告。

  未按要求參加面試的或逾期未到的,視為自動放棄面試資格。

  面試確認時,發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。

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  (三)成績計算

  1、總成績計算:筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績50%,面試成績50%計算總成績。總分相同時,以面試成績高者優(yōu)先。

  2、政策性規(guī)定加分

  (1)根據(jù)鄂人〔2006〕16號和十政辦發(fā)[2013]176號文件規(guī)定,截止2016年7月31日,對“三支一扶”和十堰城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員服務期滿2年且兩個年度考核等次均為合格及以上的,報考事業(yè)單位工作人員時,筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員,持本人年度考核表(原件及復印件)和《“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表》、《網(wǎng)格員報考優(yōu)惠申請表》于6月20日至22日8:30--17:30到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理筆試加分手續(xù),逾期不申請的,視為放棄加分。

  (2)臨近但尚未進行2015-2016年度考核期的“三支一扶”和網(wǎng)格員人員,由單位出具2015-2016年度考核合格的書面證明,并加蓋公章??己私Y束后,將本人年度考核表(原件及復印件)補交到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。如考核期滿時,考核未合格,取消加分資格。

  (3)已錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網(wǎng)格員,如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試,不再重復享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

  (4)同時符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的,不累計加分。

  五、考察、體檢

  根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按考生總成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。

  (一)考察

  1.考察工作由市人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位進行,考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

  2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對考生的報考資格進行復審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

  3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行考察。

  (二)體檢

  1.體檢標準按《公務員錄用體檢標準》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊》(試行)有關修訂內容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行(時間、地點另行通知)。

  2.招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的,經(jīng)市人力資源和社會保障局和主管部門同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

  3.考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢結論合格,再行辦理聘用手續(xù)。

  4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

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  六、公示、聘用

  考生經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格后,確定擬招聘人選,通過十堰人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿后,如無問題,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定,與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員,取消聘用。

  被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位不再遞補。

  七、有關問題說明

  (一)應聘人員應在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載打印《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,并經(jīng)本人簽名確認,資格復審時提交給招聘單位。

  (二)崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應達到1:3,因達不到開考比例而取消崗位計劃的,退還報名筆試費。崗位被取消的考生可在2016年6月23日8:30至12:00到十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科退還已交報名費。

  (三)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

  1、填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用協(xié)議的,聘用單位應據(jù)此解除該協(xié)議;

  2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

  3、其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

  (四)已在機關、企事業(yè)單位工作的,報考前應征得單位同意,單位同意報考的書面證明應在面試前資格復審時提供。

  (五)對偽造相關信息騙取考試資格的,將依照有關規(guī)定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。

  (六)本次公開招聘考試,不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  八、其他事項

  本公告由十堰市人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內容,由各招聘單位負責解釋(聯(lián)系方式詳見《崗位表》)。

  此次考試所有考務信息均由十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hbsyrss.gov.cn)發(fā)布,不再另行通知。

  咨詢電話:

  十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:市府路9號)0719-8654933

  十堰市人事考試院(準考證打印咨詢):0719-8650722

  舉報電話:

  十堰市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室 0719-8650721

  附件:附件1-6.rar

  1、《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》

  2、《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》

  3、《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》

  4、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》

  5、《“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表》

  6、網(wǎng)格員報考優(yōu)惠申請表

  十堰市人力資源和社會保障局

  2016年6月6日

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