獲取二級人力資源師定制學(xué)習(xí)規(guī)劃
趙王玲
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  • 付子健 | 二級

    教學(xué)經(jīng)驗豐富，條理清晰、重點突出且針對性強 。

2025年二級人力資源管理師輔導(dǎo)課程（課程有效期：零基礎(chǔ)暢學(xué)/精品VIP班自報課之日起241天止；聯(lián)報課程有效期365天）

  • 零基礎(chǔ)暢學(xué)班
  • 精品VIP班
  • 人力+人資經(jīng)理（聯(lián)報）
  • 適合人群
    人力課程
    人資課程
    專享服務(wù)
    贈送
    保障
    說明
    套餐價格
  • 零基礎(chǔ)暢學(xué)班
    1、工作忙，自主學(xué)習(xí)困難
    2、基礎(chǔ)較薄弱，需要專業(yè)課程指導(dǎo)
    3、學(xué)習(xí)時間不多，需要高效課程
    4、想要提升HR專業(yè)的人員
    備考指導(dǎo) 綜合評審
    教材精講 職業(yè)道德
    基礎(chǔ)
    考點強化班 APP快題庫
    強化
    應(yīng)試技巧班
    沖刺
    定制階段學(xué)習(xí)計劃
    專屬微信學(xué)習(xí)群，在線答疑/輔導(dǎo)
    學(xué)習(xí)進度定期提醒
    支持APP、Ipad做題、聽課
    支持課程講義/視頻下載
    人力APP快題庫
    如選擇報名服務(wù)必須要選擇報考地區(qū)添加個人信息并支付報名費用，否則不予提供報名服務(wù)
  • 精品VIP班
    1、基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性
    2、記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧
    3、工作忙，學(xué)習(xí)時間有限
    4、想要提升自己的學(xué)員
    備考指導(dǎo) 綜合評審
    教材精講 職業(yè)道德
    基礎(chǔ)
    考點強化班 APP快題庫
    真題解析班
    強化
    仿真機考 應(yīng)試技巧班
    環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料
    考前密訓(xùn)班
    沖刺
    定制階段學(xué)習(xí)計劃
    專屬微信群在線答疑/輔導(dǎo)
    學(xué)習(xí)進度定期提醒
    支持APP、Ipad做題、聽課
    支持課程講義/視頻下載
    人力新版教材（免費郵寄）
    人力APP快題庫
    如選擇報名服務(wù)必須要選擇報考地區(qū)添加個人信息并支付報名費用，否則不予提供報名服務(wù)
  • 人力+人資經(jīng)理（聯(lián)報）
    1、記憶力差，學(xué)習(xí)時間有限
    2、管理人員或?qū)I(yè)能力欠缺的HR工作者
    3、有從業(yè)經(jīng)驗，需提升去更大平臺發(fā)展
    4、想提升人資源管理能力的人
    備考指導(dǎo) 綜合評審
    教材精講 職業(yè)道德
    基礎(chǔ)
    考點強化班 APP快題庫
    真題解析班
    強化
    仿真機考 應(yīng)試技巧班
    環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料
    考前密訓(xùn)班
    沖刺
    1、基礎(chǔ)知識 ：勞動經(jīng)濟學(xué)、組織行為學(xué)
    2、專業(yè)技能：六大模塊、數(shù)據(jù)分析
    3、軟技能: 商務(wù)禮儀、情緒與時間管理、表達能力、溝通與談判、如何7秒讀懂一個人、如何提升領(lǐng)導(dǎo)力
    定制階段學(xué)習(xí)計劃
    專屬微信群在線答疑/輔導(dǎo)
    學(xué)習(xí)進度定期提醒
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輔導(dǎo)科目 主講老師 試聽 單售班次 套餐學(xué)員專享
教材精講 考點強化班 真題解析班 應(yīng)試技巧班 考前密訓(xùn)班 內(nèi)部資料班
基礎(chǔ)知識 付子健 200元　 100元　 500元　 100元　 2課時 電子版資料，
考前一個月提供
專業(yè)技能 800元　 400元　 500元　 100元　
綜合評審 200元　      
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課程目錄

二級人力資源管理師地區(qū)導(dǎo)航
二級人力資源管理師歷年真題及答案解析 更多
科目 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年
5月 11月 5月 11月 5月 11月 5月 11月 5月 11月 5月 11月
理論知識 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 自測 真題 | 解析 真題 | 自測 真題 | 自測 真題 | 自測 真題 | 自測
專業(yè)技能 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 解析 真題 | 自測 真題 | 解析 真題 | 自測 真題 | 自測 真題 | 自測 真題 | 自測

二級人力資源管理師考試動態(tài)

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2024年12月，浙江企業(yè)人力資源管理師三四級考試于今日（12月21日）正式拉開帷幕。為了確?？忌?..

‌2024年12月貴州人力資源管理師三四級考試倒計時3天：全面解析考試安排與備考建

2024年12月，貴州地區(qū)的人力資源管理師三四級考試即將于12月21日至22日舉行，目前距離考試僅剩...

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2025年四級人力資源管理師備考秘籍：各章重點一網(wǎng)打盡

隨著人力資源管理行業(yè)的日益發(fā)展，越來越多的人選擇報考四級人力資源管理師證書，備考之路并非一帆風(fēng)順，掌...

揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容：構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石

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‌個人養(yǎng)老金制度全面實施指南：如何領(lǐng)?。慷愂杖绾翁幚?？一文讀懂

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