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人力資源管理師三級實(shí)操提升課程—HR技能實(shí)訓(xùn)之招聘模塊

更新時(shí)間:2016-12-14 10:42:52 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽1196收藏598

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  招聘做得好,專員升遷快!招聘是每個(gè)企業(yè)對人力資源部的最核心的要求,也是HR小白必須出色的工作和基本工作。在整個(gè)招聘流程節(jié)點(diǎn)上,專員承擔(dān)著大量的基礎(chǔ)工作,如渠道開發(fā)、信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)、入職手續(xù)等,每一個(gè)工作都需要配備相應(yīng)的技巧、工具和方法。本課程從專員日常工作的痛點(diǎn)、難點(diǎn)出發(fā),為小白學(xué)員定制類似手把手的教練式的課程,旨在打造招聘能力全面而優(yōu)秀的招聘專員,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的優(yōu)質(zhì)人才的同時(shí)也為小白們在人力資源部門的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)

  電話:400-678-3456 QQ群:512959934

  一、課程大綱如下

課程內(nèi)容

課時(shí)

主講老師

學(xué)費(fèi)

1、招聘流程細(xì)細(xì)理,你該做啥很清晰

12講

湯小潔

原價(jià):600元
優(yōu)惠價(jià):290元

2、崗位需求要確定,關(guān)注哪些審核點(diǎn)

3、候選人池要早建,定好渠道明優(yōu)劣

4、篩選簡歷有技巧,30秒殺候選人

5、應(yīng)聘登記表上有道道,我來偷偷告訴你

6、預(yù)約面試要規(guī)范,樣板給你秒成才

7、篩選人才有方法,弄懂你才不迷糊

8、面試流程有表格,你都知道哪些嗎?

9、面試五步不能少,秒懂不會(huì)被忽悠

10、錄用決策用數(shù)據(jù),人才優(yōu)劣輕松定

11、招聘效果有指標(biāo),弄懂你才會(huì)優(yōu)秀

 

 

  二、贈(zèng)送落地實(shí)用工具(購課后郵件發(fā)送)

01、招聘流程圖

02、簡歷篩選流程圖

03、應(yīng)聘登記表模板

04、預(yù)約面試模板

05、面試流程圖

06、背景調(diào)查模板

07、入職資料包模板

08、年度招聘計(jì)劃審批表

09、入職申請表

  想了解更多優(yōu)惠,掃描下面的二維碼,加入官方QQ群、微信、微博

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