人力資源管理師一級實操提升課程—HR技能實訓之薪酬模塊
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【環(huán)球網(wǎng)校-人力資源管理師考試實操課】環(huán)球網(wǎng)校小編整理了“人力資源管理師實操提升課程-HR技能實訓之薪酬”,薪酬不是數(shù)字那么簡單。
薪酬體系的構(gòu)建是人力資源總監(jiān)必須關(guān)注和思考的內(nèi)容,直接關(guān)系到企業(yè)的運營管理成本。本課程專注于薪酬設(shè)計與開發(fā)的技巧和工具、表格,從整體薪酬設(shè)計到特殊崗位的薪酬設(shè)計以及薪酬的預測算上全面地進行薪酬管理。
電話:400-678-3456 QQ群:512959934
一、課程大綱如下:
課程內(nèi)容 |
課時 |
主講老師 |
學費 |
1、薪酬不僅是數(shù)字,全面薪酬你懂嗎? |
10講 |
湯小潔 |
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2、薪酬投入給多少,幾大因素決定了? |
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3、薪酬平衡很是難,企業(yè)員工如何看? |
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4、基本薪酬怎么定?哪些手段幫你忙? |
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5、激勵薪酬有幾種?選擇時候關(guān)注啥? |
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6、高管薪酬很復雜,哪些項目必須有?如何設(shè)? |
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7、團隊薪酬有內(nèi)涵,步步為營步步為贏 |
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8、股權(quán)激勵別亂來,方案手段都特殊 |
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9、銷售薪酬很容易,提成設(shè)計要測算 |
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10、技術(shù)人員很特殊,薪酬體系有個性 |
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二、贈送落地實用工具(購課后郵件發(fā)送):
01、全面薪酬結(jié)構(gòu)表 |
02、高管薪酬結(jié)構(gòu)表 |
03、團隊薪酬結(jié)構(gòu)表 |
04、銷售薪酬結(jié)構(gòu)表 |
05、技術(shù)人員薪酬結(jié)構(gòu)表 |
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