人力資源管理師一級實操提升課程—HR技能實訓之薪酬模塊
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理師實操提升課程—HR技能實訓之薪酬模塊”，環(huán)球網(wǎng)校為您提供人力資源管理師實操提升課程，請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解實操提升課程。
【環(huán)球網(wǎng)校-人力資源管理師考試實操課】環(huán)球網(wǎng)校小編整理了“人力資源管理師實操提升課程-HR技能實訓之薪酬”，薪酬不是數(shù)字那么簡單。
薪酬體系的構(gòu)建是人力資源總監(jiān)必須關(guān)注和思考的內(nèi)容，直接關(guān)系到企業(yè)的運營管理成本。本課程專注于薪酬設(shè)計與開發(fā)的技巧和工具、表格，從整體薪酬設(shè)計到特殊崗位的薪酬設(shè)計以及薪酬的預測算上全面地進行薪酬管理。
電話：400-678-3456 QQ群：512959934
一、課程大綱如下：
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課程內(nèi)容 |
課時 |
主講老師 |
學費 |
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1、薪酬不僅是數(shù)字，全面薪酬你懂嗎？ |
10講 |
湯小潔 |
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2、薪酬投入給多少，幾大因素決定了？ |
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3、薪酬平衡很是難，企業(yè)員工如何看？ |
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4、基本薪酬怎么定？哪些手段幫你忙？ |
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5、激勵薪酬有幾種？選擇時候關(guān)注啥？ |
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6、高管薪酬很復雜，哪些項目必須有？如何設(shè)？ |
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7、團隊薪酬有內(nèi)涵，步步為營步步為贏 |
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8、股權(quán)激勵別亂來，方案手段都特殊 |
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9、銷售薪酬很容易，提成設(shè)計要測算 |
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10、技術(shù)人員很特殊，薪酬體系有個性 |
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二、贈送落地實用工具(購課后郵件發(fā)送)：
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01、全面薪酬結(jié)構(gòu)表 |
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02、高管薪酬結(jié)構(gòu)表 |
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03、團隊薪酬結(jié)構(gòu)表 |
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04、銷售薪酬結(jié)構(gòu)表 |
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05、技術(shù)人員薪酬結(jié)構(gòu)表 |
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